informations générales
MAIRIECDI
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
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MISSIONS
Placé sous la coordination du responsable de la direction accompagnement des écoles et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école, vous avez une fonction éducative, d'aide à la pédagogie et d'animation. Vous assurez également l'entretien des locaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne de l'école en collaboration avec les enseignants et sous la responsabilité de ses derniers,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, veiller à sa sécurité physique et morale et à son hygiène,
- Encadrer les activités périscolaires et participer au temps d'accueil,
- Prendre en charge les enfants inscrits à la restauration scolaire durant la pause méridienne (pendant les repas, sur la cour de récréation et lors de la sieste),
- Entretenir les locaux,
- Mettre à jour les fiches de présence des enfants à l'aide d'un logiciel,
- Participer aux sorties scolaires, aux conseils d'écoles et commissions des menus
PROFIL :
- Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Catégorie C),
- Inscription sur la liste d'aptitude au concours d'ATSEM obligatoire pour les agents non titulaires de la fonction publique territoriale,
- Expérience demandée sur un emploi similaire en école maternelle,
- Connaissances du développement physique, psychologique et moteur du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique,
- Sens de la pédagogie, capacité à travailler en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Capacités d'adaptation, d'écoute et d'initiative.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Écoles lavalloises
- Organisation du travail : Temps de travail annualisé
NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
- Accès à une offre de formation variée
Entretien sous forme de jury prévu le mardi 18 novembre 2025 (après-midi)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) sur
le site https://recrutement.laval.fr