Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l'école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d'accueil et d'animation. Vous accompagnez l'enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l'hygiène et de la sécurité de l'enfant. Vous participez également à l'entretien des locaux.
Activités
1. Activités scolaires
- Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, .)
- Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l'enfants dans l'apprentissage dès règles de vie, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagner les enfants lors d'atelier, .)
- Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, .)
2. Activités périscolaires
- Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire
- Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, .)
- Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les enfants
- Accueillir les parents
- Accompagner l'enfant au cours du repas
3. Entretien
- Assurer l'entretien quotidien de la classe : nettoyer les différents supports, vider les poubelles, changer les draps
- Réaliser l'entretien approfondi : désinfecter les jouets et tout objet utilisé par l'enfant, effectuer le dépoussiérage, laver les objets, nettoyer et désinfecter les sanitaires,
Profil souhaité
- Diplôme petite enfance obligatoire
- Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire.

Compétences requises pour le poste
- CAP AEP
- 1 ans d'expérience

Qualités requises pour le poste
- Être à l'écoute des enfants
- Disponible
- Capacité d'adaptation

Conditions du poste
- Horaires de travail : 17h30 par semaine ;
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.