informations générales
Loire-Atlantique
CDD
Un Agent polyvalent logistique - H/F (prolongation du contrat selon les besoins de l'employeur - cadre d'emplois des adjoints techniques)
Rattaché-e à l'adjoint au responsable Bâtiments Logistique, vous serez chargé-e d'assurer les interventions dans le cadre de l'organisation des fêtes et manifestations et participer aux différents travaux d'entretien et de maintenance
MISSIONS :
- Assurer la manutention, le transport et l'installation des équipements déployés dans le cadre des fêtes et manifestations (podium, stand, etc.)
- Assurer la préparation du matériel de prêt ou de location ainsi que le contrôle à son retour
- Prendre en charge la gestion et l'entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations
- Assurer le chargement et l'acheminement du matériel en relation avec l'agent affecté au Transport
- Intervenir ponctuellement en appui sur les différents services du CTM en fonction des besoins et des pics d'activités
- Suivre la fiche de travail hebdomadaire des tâches effectuées afin de permettre une meilleure planification
- Assurer les mouvements mobiliers au sein de la collectivité
- Contribuer à l'ensemble des activités programmées et mutualisées dans le cadre des événements portés par la commune
- Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)
PROFIL SOUHAITÉ :
- Connaissances techniques de manutention et de levage
- Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d'état
- Savoir manipuler du matériel et connaitre les techniques de montage des installations dédiées aux fêtes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Détecter les dysfonctionnements des équipements ou matériels
- Permis B obligatoire (déplacements professionnels)
INFOS DIVERSES :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinéma, etc.)
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Accès à la restauration collective
- Cycles de travail : 40h l'été et 37h30 l'hiver
- 25 jours de CA et 21 jours de RTT par an
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 5 janvier 2026 - Candidatures à adresser par courrier :
Monsieur le maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Contact : Julien PILASTRE ( Responsable équipe Logistique) ou Bryan HAFIS - Responsable service Bâtiments et Logistique Tel : 02.40.83.12.18
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MISSIONS :
- Assurer la manutention, le transport et l'installation des équipements déployés dans le cadre des fêtes et manifestations (podium, stand, etc.)
- Assurer la préparation du matériel de prêt ou de location ainsi que le contrôle à son retour
- Prendre en charge la gestion et l'entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations
- Assurer le chargement et l'acheminement du matériel en relation avec l'agent affecté au Transport
- Intervenir ponctuellement en appui sur les différents services du CTM en fonction des besoins et des pics d'activités
- Suivre la fiche de travail hebdomadaire des tâches effectuées afin de permettre une meilleure planification
- Assurer les mouvements mobiliers au sein de la collectivité
- Contribuer à l'ensemble des activités programmées et mutualisées dans le cadre des événements portés par la commune
- Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)
PROFIL SOUHAITÉ :
- Connaissances techniques de manutention et de levage
- Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d'état
- Savoir manipuler du matériel et connaitre les techniques de montage des installations dédiées aux fêtes
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Détecter les dysfonctionnements des équipements ou matériels
- Permis B obligatoire (déplacements professionnels)
INFOS DIVERSES :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinéma, etc.)
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Accès à la restauration collective
- Cycles de travail : 40h l'été et 37h30 l'hiver
- 25 jours de CA et 21 jours de RTT par an
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 5 janvier 2026 - Candidatures à adresser par courrier :
Monsieur le maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Contact : Julien PILASTRE ( Responsable équipe Logistique) ou Bryan HAFIS - Responsable service Bâtiments et Logistique Tel : 02.40.83.12.18
