informations générales
ADECCOMIS
Annonce de recrutement : Chargé de Planning (H/F) pour Boehringer Saint Priest
Contrat : Cadre
Durée : Du 17 novembre 2025 au 30 janvier 2026
Temps de travail : 38 heures par semaine
Description du poste :
Adecco recrute pour son client Boehringer un Chargé de Planning (H/F) sur le site de Saint Priest. La mission principale sera de gérer un portefeuille de produits. Les principales tâches incluent :
- Analyser les propositions du MRP afin de créer les Ordres de Fabrication nécessaires.
- Maintenir à jour les données techniques liées à ces produits et à leurs recettes de production.
- Assurer le suivi des lots liés à ces articles tout au long de leur cycle de vie, de la planification à la consommation ou à la destruction.
Profil recherché :
- Diplôme : BAC +3 orienté en gestion de production.
- Expérience : Minimum 6 mois (y compris stages et alternances).
- Compétences : Capacité d'analyse, aptitude à travailler en équipe, rigueur.
Processus de recrutement :
Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes.
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Durée : Du 17 novembre 2025 au 30 janvier 2026
Temps de travail : 38 heures par semaine
Description du poste :
Adecco recrute pour son client Boehringer un Chargé de Planning (H/F) sur le site de Saint Priest. La mission principale sera de gérer un portefeuille de produits. Les principales tâches incluent :
- Analyser les propositions du MRP afin de créer les Ordres de Fabrication nécessaires.
- Maintenir à jour les données techniques liées à ces produits et à leurs recettes de production.
- Assurer le suivi des lots liés à ces articles tout au long de leur cycle de vie, de la planification à la consommation ou à la destruction.
Profil recherché :
- Diplôme : BAC +3 orienté en gestion de production.
- Expérience : Minimum 6 mois (y compris stages et alternances).
- Compétences : Capacité d'analyse, aptitude à travailler en équipe, rigueur.
Processus de recrutement :
Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes.
