informations générales
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS CHATAIGNERAIECDD
Sous l'autorité de la responsable du pôle qualité de vie, vous serez chargé(e) du service restauration collective les mercredis et jours de vacances scolaires de l'accueil de loisirs : TERVAL (11h15 - 14h30)
- Préparation restauration,
- Préparation du service,
- Service du repas,
- Ramassage.
De l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires : TERVAL (4h/semaine réparties du mardi au vendredi)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Nettoyage des sanitaires,
- Nettoyage du sol des salles de Laguépie deux fois par semaine.
Surveillance de cours (12h00 - 13h30) et service plonge (13h30 - 15h00) les jours d'école via une mise-à-disposition dans les communes du territoire : TERVAL
PROFIL ATTENDU :
Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites.
Savoirs :
- Consignes hygiène/sécurité
- Méthode HACCP
- Connaissances techniques de service de repas en collectivité
Savoir faire :
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage et la plonge
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir être :
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation
- Faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus (remplacement d'agent absent)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 01/09/2026.
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 16h15 hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable du Pôle Qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, RRH
Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 Août 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes - Les Sources de la Vendée - 85120 LA TARDIERE (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Préparation restauration,
- Préparation du service,
- Service du repas,
- Ramassage.
De l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires : TERVAL (4h/semaine réparties du mardi au vendredi)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Nettoyage des sanitaires,
- Nettoyage du sol des salles de Laguépie deux fois par semaine.
Surveillance de cours (12h00 - 13h30) et service plonge (13h30 - 15h00) les jours d'école via une mise-à-disposition dans les communes du territoire : TERVAL
PROFIL ATTENDU :
Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites.
Savoirs :
- Consignes hygiène/sécurité
- Méthode HACCP
- Connaissances techniques de service de repas en collectivité
Savoir faire :
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage et la plonge
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
Savoir être :
- Sens des responsabilités
- Forte autonomie
- Discrétion
- Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation
- Faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus (remplacement d'agent absent)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir au 01/09/2026.
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 16h15 hebdomadaires)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, titre restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, Responsable du Pôle Qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, RRH
Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 Août 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes - Les Sources de la Vendée - 85120 LA TARDIERE (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
