informations générales
Villefranche-sur-Saône
CDI
Le MAS Mouvement d'Action Social recrute un(e) Gestionnaire technique parc immobilier social.
Contexte et environnement de travail
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec la coordination du dispositif, vous assurez la gestion technique d'un parc immobilier composé de 19 logements et 2 centres d'hébergement, tout en contribuant à l'accompagnement social des personnes accueillies.
Vos missions
Maintenance et gestion technique des locaux
Assurer l'entretien courant des bâtiments et organiser les interventions de maintenance.
Réaliser des travaux de petite maintenance avec les résidents : peinture, électricité, menuiserie, plomberie.
Coordonner les interventions des artisans et entreprises extérieures.
Suivre les dossiers d'assurance : déclaration, suivi et réalisation des travaux.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de sécurité.
Impliquer les personnes accueillies dans l'entretien et l'amélioration de leur cadre de vie.
Accompagnement social et animation
Encadrer des chantiers participatifs avec les résidents (peinture, jardinage.).
Accueillir les ménages et organiser leur installation dans les hébergements.
Assurer la distribution alimentaire dans le cadre de la banque alimentaire.
Favoriser le lien social par une présence régulière, bienveillante et à l'écoute.
Identifier les besoins et difficultés des personnes accueillies et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Mobiliser les résidents autour d'actions collectives et d'animations.
Contribuer à l'ancrage territorial du dispositif.
Participer à l'animation d'activités collectives.
Profil recherché
Formation et expérience Diplôme de niveau III ou IV : Bac Pro bâtiment, moniteur d'atelier, AMP/AES, moniteur éducateur, logisticien, maître de maison.
Expérience de 2 ans dans la gestion technique de bâtiments et experience souhaitée en accompagnement social
Compétences techniques et humaines exigées
Techniques : peinture, placoplâtre, électricité, menuiserie, plomberie.
Administratives : suivi de dossiers, gestion des plannings et des échéances.
Relationnelles : sens de l'écoute, patience, autorité bienveillante, autonomie, capacité à créer du lien.
Outils et mobilité
Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel.
Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Travail en journée entre 9h00 et 18h00
Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté possible
Date limite de candidature : 30/11/2025
Avantages : 18 jours congés supplémentaires /an ; CSE ; Mutuelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte et environnement de travail
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec la coordination du dispositif, vous assurez la gestion technique d'un parc immobilier composé de 19 logements et 2 centres d'hébergement, tout en contribuant à l'accompagnement social des personnes accueillies.
Vos missions
Maintenance et gestion technique des locaux
Assurer l'entretien courant des bâtiments et organiser les interventions de maintenance.
Réaliser des travaux de petite maintenance avec les résidents : peinture, électricité, menuiserie, plomberie.
Coordonner les interventions des artisans et entreprises extérieures.
Suivre les dossiers d'assurance : déclaration, suivi et réalisation des travaux.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de sécurité.
Impliquer les personnes accueillies dans l'entretien et l'amélioration de leur cadre de vie.
Accompagnement social et animation
Encadrer des chantiers participatifs avec les résidents (peinture, jardinage.).
Accueillir les ménages et organiser leur installation dans les hébergements.
Assurer la distribution alimentaire dans le cadre de la banque alimentaire.
Favoriser le lien social par une présence régulière, bienveillante et à l'écoute.
Identifier les besoins et difficultés des personnes accueillies et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Mobiliser les résidents autour d'actions collectives et d'animations.
Contribuer à l'ancrage territorial du dispositif.
Participer à l'animation d'activités collectives.
Profil recherché
Formation et expérience Diplôme de niveau III ou IV : Bac Pro bâtiment, moniteur d'atelier, AMP/AES, moniteur éducateur, logisticien, maître de maison.
Expérience de 2 ans dans la gestion technique de bâtiments et experience souhaitée en accompagnement social
Compétences techniques et humaines exigées
Techniques : peinture, placoplâtre, électricité, menuiserie, plomberie.
Administratives : suivi de dossiers, gestion des plannings et des échéances.
Relationnelles : sens de l'écoute, patience, autorité bienveillante, autonomie, capacité à créer du lien.
Outils et mobilité
Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel.
Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Travail en journée entre 9h00 et 18h00
Rémunération : Selon la Convention Collective 66, reprise d'ancienneté possible
Date limite de candidature : 30/11/2025
Avantages : 18 jours congés supplémentaires /an ; CSE ; Mutuelle
