informations générales
Rhône
CDI
Type de contrat : CDI
Lieu : CPH - LYON et VAULX EN VELIN
Package de rémunération
* 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement du CPH de Lyon et Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.),
* Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.),
* Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment,
* Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.),
* Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés,
* Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.
* CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
* Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
* Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
* Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
* Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
* Habilitation électrique souhaité
* Permis de conduire ( déplacement à prévoir )
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Package de rémunération
* 1823 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement du CPH de Lyon et Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance technique des équipements des unités de vie des bâtiments (plomberie, électricité, petite menuiserie, remise en peinture, serrurerie.),
* Aider l'ASH dans le traitement des emménagements et déménagements de chambres (accueil et transfert des personnes.),
* Assurer le lien avec les prestataire externes qui sont amenés à intervenir sur le bâtiment,
* Alerter sur tous défauts liés aux normes de sécurité du centre d'hébergement (procédure incendie, normes électriques.),
* Veiller au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et au règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés,
* Tenir un compte rendu et faire remonter les informations au chef de service.
* CAP, BEP ou diplôme professionnel en relation avec les métiers du bâtiment
* Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance
* Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe
* Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité
* Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel)
* Habilitation électrique souhaité
* Permis de conduire ( déplacement à prévoir )
