informations générales
Déville-lès-Rouen
CDD
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le contrôle, le traitement et le suivi des opérations comptables de la collectivité, de l'engagement des dépenses à l'émission des mandats et des titres de recettes.
- Assurer le traitement comptable de la paie et des charges à partir des éléments transmis par la Direction des Ressources Humaines.
- Assurer la gestion comptable des baux communaux, incluant la facturation des loyers, les révisions annuelles et les régularisations de charges.
- Assurer l'émission des titres de recettes des services municipaux et le suivi des dispositifs de paiement dématérialisés.
- Assurer les déclarations de TVA et le suivi des demandes de remboursement pour les opérations assujetties.
- Contribuer à l'amélioration, à la fiabilisation et à la dématérialisation des procédures comptables et financières.
- Accompagner les agents dans l'utilisation des outils comptables et participer à la formalisation des procédures du service.
- Contribuer au suivi des indicateurs financiers et à l'élaboration des tableaux de bord et reportings de la direction.
- Assurer l'information et l'accompagnement des usagers, fournisseurs et partenaires dans les démarches liées aux opérations comptables et aux moyens de paiement.
- Participer aux projets d'évolution des outils financiers, à la préparation des documents budgétaires et aux démarches de contrôle interne comptable.
- Assurer, en fonction des besoins du service, des missions de renfort en régie de recettes et un appui aux services sur les questions budgétaires et comptables.
Profil
- Titulaire d'un bac professionnel comptabilité ou BTS comptabilité et gestion
- Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
- Connaissances des règles de la comptabilité publique et de gestion financière,
- Connaissances des règles d'utilisation du logiciel de comptabilité,
- Pratique de l'outil informatique (Excel, Word, .),
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve),
- Discrétion, esprit d'équipe et autonomie,
- Force de proposition,
- Disponibilité, ponctualité et sens du service public.
Conditions
Poste à temps complet - 37 heures hebdomadaires + RTT
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.



