informations générales
FILATURE COLBERT DU SUD AVEYRONCDD
Missions principales :
1. Production et conduite de machines :
- Approvisionner les machines en laine (ou autres matières premières)
- Régler et surveiller les équipements de transformation (cardage, nappage, aiguilletage, découpe, enroulement)
- Contrôler le déroulement des opérations de production et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
- Réaliser l'assemblage, le conditionnement et l'emballage des produits finis (isolants, paillage, ect.)
- Préparation de la prochaine production
- Nettoyage de l'outil de travail
2. Gestion des stocks et approvisionnements :
- Réceptionner, vérifier et ranger les matières premières (laine, consommables, emballages)
- Effectuer le suivi des entrées et sorties de stock (enregistrement manuel)
- Alerter le responsable en cas de niveau bas, de rupture, d'anomalie ou de non-conformité
- Participer à la préparation des commandes de matières, consommables nécessaire à la production
- Réaliser les inventaires périodiques et contribuer à la fiabilité des stocks
- Veiller à l'optimisation du rangement, à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage
3. Contrôle qualité et conformité :
- Vérifier la conformité des produits à chaque étape (aspect, dimensions, absence de défauts)
- Retirer et signaler les non-conformités
- Renseigner les fiches de suivi de production et transmettre les informations au responsable
4. Maintenance de premier niveau :
- Effectuer l'entretien courant des machines, nettoyage du poste de travail
- Réaliser les réglages simples et les interventions de maintenance préventive
- Alerter en cas de panne ou de besoin d'intervention technique
5. Sécurité, hygiène et environnement :
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité et d'environnement
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI)
- Maintenir l'atelier propre et ordonné
6. Travail d'équipe et communication :
- Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité de la production
- Relayer les informations importantes au responsable ou à l'équipe
- Participer aux réunions de production et proposer des améliorations
Compétences requises :
1. Compétences techniques :
- Intérêt pour l'environnement industriel
- Maîtrise des procédés de transformation textile ou industrielle
- Goût pour la mécanique et les équipements de production
- Compétences en maintenance de premier niveau
- Aptitude à la conduite d'engins de manutention
2. Compétences comportementales :
- Rigueur, vigilance et respect des consignes
- Sens de l'observation et réactivité
- Esprit d'équipe et communication constructive
- Adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation
- Curiosité professionnelle et envie d'apprendre
- Conscience professionnelle et sens des responsabilités
- Sensibilité aux valeurs environnementales et à l'image de l'entreprise
3. Compétences spécifiques :
- Soudure
- Niveau d'études et expérience : CAP/BEP ou Bac Pro en production industrielle, maintenance ou équivalent
- Une première expérience en industrie serait un plus : formation interne possible.
Conditions de travail :
- CDD 2 mois évolutif
- Temps complet (35 heures par semaine)
- Horaires : 08h-12h / 13h15-17h du lundi au vendredi midi
- Travail en atelier, horaires en journée (possibilité de travail posté selon l'activité)
- Port obligatoire des EPI
- Utilisation de biocides
- Environnement poussiéreux (chaud en été et froid en hiver)
- Travail debout, manutention de charges légères à moyennes
- Manutention d'engins (chariot élévateur, transpalettes)
- Rémunération selon expérience et grille interne
Date de prise de poste : idéalement vers le 17/10/2025.