informations générales
Briançon
SAI
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er décembre
MISSIONS PRINCIPALES :
1/ GESTION TECHNIQUE DU QUAI DE TRANSFERT ET DE LA PLATEFORME DE COMPOSTAGE
- Garantir la sécurité et la propreté des sites
- Optimiser le remplissage des remorques FMA
- Gérer la plateforme de compostage en lien avec le chef d'équipe
- Intervenir en tant qu'équipier compostage
2/ ENTRETIEN ET RÉPARATION DU MATÉRIEL DE PRÉCOLLECTE
- Assurer la maintenance de premier niveau et les réparations courantes des matériels
3/ RENFORTS OPÉRATIONNELS
- Participer aux missions de ripeur et de grutier selon les besoins
4/ ACCUEIL ET CONSEIL SUR LES PLATEFORMES DE VALORISATION (DÉCHÈTERIES)
- Accueillir et orienter les usagers pour garantir la meilleure valorisation possible des déchets
- Veiller à la sécurité et à la propreté des sites
- Suivre le remplissage des contenants et organiser les enlèvements en lien avec les agents ressources et les prestataires
- Effectuer le tri des produits dangereux en toute sécurité et selon les procédures établies
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B obligatoire
- Sens du service public et aptitude à l'accueil et à l'orientation des usagers
- Rigueur dans l'application des consignes, en particulier pour l'accueil des professionnels
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe
- Connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciée
- Compétences manuelles et maîtrise des outils de bricolage (perceuse, disqueuse, scie, etc.)
- Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires (camion plateau < 3,5 t) et d'engins type manuscopique
- Bonne maîtrise des outils numériques (smartphone, ordinateur)
CONDITIONS D'EXERCICE
- Affectation possible sur plusieurs sites du territoire dans le cadre de la polyvalence
- Temps complet : 35 h hebdomadaires
- Horaires variables et décalés du lundi au samedi, avec possibilité de travail ponctuel les week-ends et jours fériés
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2287€ brut)
- Participation employeur santé, prévoyance et transports en commun
- Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Date limite de candidature : 04/10/2026


