informations générales
ENOSIACDI
L'association ENOSIA recrute un Agent d'Entretien (F/H)
Pôle Habitat Jeunes Laval
Profil : Agent d'entretien en collectivité / maitre de maison (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 1 ETP 35 h du lundi au vendredi réparties sur les 3 résidences et le restaurant social solidaire
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels
PRESENTATION DE L'EMPLOYEUR / DU SERVICE
L'association Enosia gère le Pôle Habitat Jeunes Laval, un ensemble de trois résidences sur LAVAL pour jeunes de 16 à 30 ans (travailleurs, étudiants, apprentis)
Conformément au décret n°2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux Foyers de Jeunes Travailleurs, les structures accueillent des jeunes en activité ou en insertion et portent un projet socio-éducatif visant l'accès à l'autonomie et à un logement durable.
Le pôle se veut un espace de citoyenneté, de socialisation et d'inclusion.
Dans ce cadre, l'équipe pluridisciplinaire veille au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la responsable de service, vous assurez la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux communs et privatifs des trois résidences, ainsi que la gestion du linge et le réassort des produits d'entretien.
Vous contribuez également à la sécurité des résidents en signalant tout dysfonctionnement technique ou tout comportement inhabituel.
VOS MISSIONS
1. Entretien et hygiène des locaux
- Les parties communes : couloirs, escaliers, halls, sanitaires, buanderie, cuisine collective, cafétéria.
- Les studios ou appartements lors des départs ou selon les besoins
- Les bureaux et espaces de réunion
2. Gestion des produits et du matériel
3. Gestion du linge et petits travaux de couture
4. Contribution à l'accompagnement des résidents
- Signalement des anomalies techniques ou dysfonctionnements
- Transmission à l'équipe éducative ou aux responsables de toute information importante relative au comportement ou à la sécurité des résidents
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect du cadre de vie collectif
Savoir-être
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et fiabilité
- Adaptabilité à un public jeune et à un environnement collectif
EXPERIENCES SOUHAITEES
- Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs ou similaires
- Formation en hygiène ou entretien appréciée
- Aisance relationnelle
Prise de poste : dès que possible
Envoyez CV à :
Violaine NOUZAREDE - Responsable du pôle Jeunesse
recrutement@enosia.net
En savoir plus : www.association-enosia.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePôle Habitat Jeunes Laval
Profil : Agent d'entretien en collectivité / maitre de maison (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 1 ETP 35 h du lundi au vendredi réparties sur les 3 résidences et le restaurant social solidaire
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels
PRESENTATION DE L'EMPLOYEUR / DU SERVICE
L'association Enosia gère le Pôle Habitat Jeunes Laval, un ensemble de trois résidences sur LAVAL pour jeunes de 16 à 30 ans (travailleurs, étudiants, apprentis)
Conformément au décret n°2015-951 du 31 juillet 2015 relatif aux Foyers de Jeunes Travailleurs, les structures accueillent des jeunes en activité ou en insertion et portent un projet socio-éducatif visant l'accès à l'autonomie et à un logement durable.
Le pôle se veut un espace de citoyenneté, de socialisation et d'inclusion.
Dans ce cadre, l'équipe pluridisciplinaire veille au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la responsable de service, vous assurez la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux communs et privatifs des trois résidences, ainsi que la gestion du linge et le réassort des produits d'entretien.
Vous contribuez également à la sécurité des résidents en signalant tout dysfonctionnement technique ou tout comportement inhabituel.
VOS MISSIONS
1. Entretien et hygiène des locaux
- Les parties communes : couloirs, escaliers, halls, sanitaires, buanderie, cuisine collective, cafétéria.
- Les studios ou appartements lors des départs ou selon les besoins
- Les bureaux et espaces de réunion
2. Gestion des produits et du matériel
3. Gestion du linge et petits travaux de couture
4. Contribution à l'accompagnement des résidents
- Signalement des anomalies techniques ou dysfonctionnements
- Transmission à l'équipe éducative ou aux responsables de toute information importante relative au comportement ou à la sécurité des résidents
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect du cadre de vie collectif
Savoir-être
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et fiabilité
- Adaptabilité à un public jeune et à un environnement collectif
EXPERIENCES SOUHAITEES
- Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux collectifs ou similaires
- Formation en hygiène ou entretien appréciée
- Aisance relationnelle
Prise de poste : dès que possible
Envoyez CV à :
Violaine NOUZAREDE - Responsable du pôle Jeunesse
recrutement@enosia.net
En savoir plus : www.association-enosia.fr
