Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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ADAPEI FOYER DE VIE D'ACCOUS

CDD

Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère.

Missions :
-Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en coordination avec entreprises extérieures et artisans extérieurs,
-Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires,
-Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, etc.,
-Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique,
-Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts.

Profil recherché et compétences requises :
-Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou expérience de plus de 7 ans en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.),
-Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée,
-Expérience de 2 années dans un poste similaire exigé,
-Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts,
-Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement,
-Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe accueillies au sein de l'établissement,
-Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, .
-Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte,
-Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques.


Conditions :
-1 Contrat à Durée Déterminée à temps complet (1 ETP) jusqu'au 31 août 2026,
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Ouvrier qualifié (H/F) sous réserves des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
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