informations générales
Puy-Saint-Vincent
CDD
Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 3 Agents techniques polyvalents / ASVP (H/F).
LES MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour mission :
- Mise en œuvre de la viabilité hivernale, sécurisation des espaces publiques ;
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, propreté des espaces intérieurs et extérieurs ;
- Contrôle et remise en état de la signalisation verticale et/ou horizontale ;
- Ramassage des encombrants et de divers déchets non traités par la Communauté de Communes, transport de matériel ;
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie.) ;
- Entretien et révision du petit matériel et entretien courant mécanique ;
- Verbalise les contrevenants, participe à l'accueil touristique, veille à la sécurité des piétons et des automobilistes en saison ;
- Encaisse les redevances d'occupation du domaine public et de taxe de séjour ;
- Conduit les véhicules légers et poids lourds (suivant ses compétences et permis /caces, et selon le besoin du service.) ;
- Pompier volontaire (apprécié, mais pas obligatoire).
PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Aptitude au travail manuel ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur et discipline ;
- Disponibilité ;
- Autonomie au quotidien ;
- Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Sens de l'organisation en fonction des consignes ;
- Réserve et discrétion ;
- Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus ;
- Bonne résistance physique ;
- Appliquer les règles de sécurité du travail.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine (travail le week-end possible en fonction des besoins du service).
- Lieu d'exercice : sur la commune de Puy-Saint-Vincent.
- Travail seul ou en équipe / Travail en extérieur ou intérieur de tout temps, à pied ou motorisé. L'activité peut être exercée en présence d'usagers.
- Port des EPI : vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques.)
- Pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé. En hiver, travail en extérieur en grande partie.
- Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique.
- Dates prévisionnelles du contrat : du 5 Décembre 2025 au 6 Avril 2026.
- Date limite de candidature : le 30 Octobre 2025.
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Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent aura pour mission :
- Mise en œuvre de la viabilité hivernale, sécurisation des espaces publiques ;
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, propreté des espaces intérieurs et extérieurs ;
- Contrôle et remise en état de la signalisation verticale et/ou horizontale ;
- Ramassage des encombrants et de divers déchets non traités par la Communauté de Communes, transport de matériel ;
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie.) ;
- Entretien et révision du petit matériel et entretien courant mécanique ;
- Verbalise les contrevenants, participe à l'accueil touristique, veille à la sécurité des piétons et des automobilistes en saison ;
- Encaisse les redevances d'occupation du domaine public et de taxe de séjour ;
- Conduit les véhicules légers et poids lourds (suivant ses compétences et permis /caces, et selon le besoin du service.) ;
- Pompier volontaire (apprécié, mais pas obligatoire).
PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Aptitude au travail manuel ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur et discipline ;
- Disponibilité ;
- Autonomie au quotidien ;
- Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Sens de l'organisation en fonction des consignes ;
- Réserve et discrétion ;
- Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus ;
- Bonne résistance physique ;
- Appliquer les règles de sécurité du travail.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine (travail le week-end possible en fonction des besoins du service).
- Lieu d'exercice : sur la commune de Puy-Saint-Vincent.
- Travail seul ou en équipe / Travail en extérieur ou intérieur de tout temps, à pied ou motorisé. L'activité peut être exercée en présence d'usagers.
- Port des EPI : vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques, masques.)
- Pénibilité : station debout, travail courbé ou agenouillé. En hiver, travail en extérieur en grande partie.
- Salaire basé sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique.
- Dates prévisionnelles du contrat : du 5 Décembre 2025 au 6 Avril 2026.
- Date limite de candidature : le 30 Octobre 2025.
