informations générales
MAIRIE- à l'attention de Mr Le MaireCDD
Sous l'autorité de Monsieur le Maire vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Supervision du service technique qui comporte un autre agent : encadrement et animation du service et optimisation du travail (planification et gestion).
- Entretien des espaces verts communaux : ramassage des feuilles et des déchets verts, tonte, taille des haies et arbustes, plantation, désherbage avec les différentes techniques alternatives, fleurissement, arrosage, petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts.
- Entretien des cimetières et des cours d'école.
- Entretien de la voirie : réparation diverses, points à temps etc.
- Entretien des trottoirs.
- Entretien d'équipements et bâtiments communaux : nettoyage, petites réparations, peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, etc.
- Nettoyage des toilettes publiques et des poubelles.
- Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies communales
- Nettoyage de l'atelier communal et rangement du matériel.
- Echange permanent avec Monsieur le Maire
- Contact avec les administrés et le tissu associatif
- coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité et pôle de proximité)
1) Savoir-Faire :
- Connaissance des végétaux en vue d'un entretien adapté
- Connaitre les techniques horticoles
- Avoir des connaissances sur la gestion différenciée
- Adapter les interventions en fonction des saisons
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits
- Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés
- Permis B exigé, conduite de tracteur. Le permis EB serait un plus
- Formations à la conduite d'engins en sécurité (tracteur, microtracteur, tondeuse auto-portée,...)
2) Savoir être :
- Avoir des capacités d'encadrement
- Avoir le sens du service public
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition
- Être dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Être polyvalent
- Être réactif et capable de faire face à des imprévus
- Respect de la hiérarchie et des consignes
Poste à pourvoir le 01 novembre.
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- Entretien des espaces verts communaux : ramassage des feuilles et des déchets verts, tonte, taille des haies et arbustes, plantation, désherbage avec les différentes techniques alternatives, fleurissement, arrosage, petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts.
- Entretien des cimetières et des cours d'école.
- Entretien de la voirie : réparation diverses, points à temps etc.
- Entretien des trottoirs.
- Entretien d'équipements et bâtiments communaux : nettoyage, petites réparations, peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, etc.
- Nettoyage des toilettes publiques et des poubelles.
- Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies communales
- Nettoyage de l'atelier communal et rangement du matériel.
- Echange permanent avec Monsieur le Maire
- Contact avec les administrés et le tissu associatif
- coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité et pôle de proximité)
1) Savoir-Faire :
- Connaissance des végétaux en vue d'un entretien adapté
- Connaitre les techniques horticoles
- Avoir des connaissances sur la gestion différenciée
- Adapter les interventions en fonction des saisons
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits
- Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés
- Permis B exigé, conduite de tracteur. Le permis EB serait un plus
- Formations à la conduite d'engins en sécurité (tracteur, microtracteur, tondeuse auto-portée,...)
2) Savoir être :
- Avoir des capacités d'encadrement
- Avoir le sens du service public
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition
- Être dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Savoir rendre compte de son activité
- Être polyvalent
- Être réactif et capable de faire face à des imprévus
- Respect de la hiérarchie et des consignes
Poste à pourvoir le 01 novembre.
