informations générales
CDDRecrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Le processus comporte 3 étapes :
1- Une réunion d'information collective sur le poste, les exigences et présentation de l'établissement Ville de Paris.
2- Test d'évaluation (habiletés).
3- Entretien physique avec la Ville de Paris. Le recrutement est sans CV.
Vous aspirez à rejoindre une brigade des espaces verts, ou l'équipe parisienne d'accueil et de surveillance qui intervient en appui sur tout Paris et contribue à la tranquillisation des quartiers et à la lutte contre les incivilités ? Vous êtes en capacité de marcher plus de 10km par jour, de tenir la station debout prolongée et aimez travailler en extérieur ? La Ville de Paris recrute toute l'année des agents (F/H) d'accueil et de surveillance sans condition de diplôme dans la spécialité : accueil et surveillance (bâtiments et espaces verts).
Vous exercez les missions suivantes :
Accueillir, informer et orienter les usagers en veillant à leur sécurité ;
Protéger les lieux dont vous avez la surveillance, et assurer le respect de la règlementation ;
Lutter contre les incivilités et verbaliser les contrevenants si nécessaire ;
Assister les publics vulnérables ou en difficulté.
En décembre 2024, la DPMP a créé l'Equipe parisienne d'accueil et de surveillance (EPAS), une brigade compétente sur l'intégralité du territoire parisien.
Les avantages ;
Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.) ;
Formation continue ;
Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
Accès aux offres proposées par l'Agospap (loisirs, services, vacances.) aux agents de la Ville.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe processus comporte 3 étapes :
1- Une réunion d'information collective sur le poste, les exigences et présentation de l'établissement Ville de Paris.
2- Test d'évaluation (habiletés).
3- Entretien physique avec la Ville de Paris. Le recrutement est sans CV.
Vous aspirez à rejoindre une brigade des espaces verts, ou l'équipe parisienne d'accueil et de surveillance qui intervient en appui sur tout Paris et contribue à la tranquillisation des quartiers et à la lutte contre les incivilités ? Vous êtes en capacité de marcher plus de 10km par jour, de tenir la station debout prolongée et aimez travailler en extérieur ? La Ville de Paris recrute toute l'année des agents (F/H) d'accueil et de surveillance sans condition de diplôme dans la spécialité : accueil et surveillance (bâtiments et espaces verts).
Vous exercez les missions suivantes :
Accueillir, informer et orienter les usagers en veillant à leur sécurité ;
Protéger les lieux dont vous avez la surveillance, et assurer le respect de la règlementation ;
Lutter contre les incivilités et verbaliser les contrevenants si nécessaire ;
Assister les publics vulnérables ou en difficulté.
En décembre 2024, la DPMP a créé l'Equipe parisienne d'accueil et de surveillance (EPAS), une brigade compétente sur l'intégralité du territoire parisien.
Les avantages ;
Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers.) ;
Formation continue ;
Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
Accès aux offres proposées par l'Agospap (loisirs, services, vacances.) aux agents de la Ville.
