Agent / Agente d’entretien des espaces verts

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein du service voirie, espaces publics un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois.
Cet agent sera en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et d'exécuter des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
Missions :
Entretien des espaces verts, ruraux et naturels :
- Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels
- Réaliser les tontes et tailles des sites de la Communauté de Communes du Haut-Poitou
- Désherber les trottoirs et les accotements
- Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes
- Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité

Entretien de 1er niveau de la voirie / Mise en sécurité :
- Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.)
- Remplacer la signalétique
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière

Création de petits aménagements :
- Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir
Profil recherché :
Qualifications requises :
- Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers
- Permis B + BE - C Appréciés
- CACES Nacelle R386 serait un plus
- Habilitation réseau (AIPR)

Compétences techniques et savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel
- Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions

Qualités relationnelles et savoir être :
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence
- Sens du service public, discrétion et respect des consignes
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique

Date limite de candidature : 19.12.2025
- Poste à pourvoir dès que possible
- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire
- Interventions sur domaine routier

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume JOUINEAU, responsable du pôle bâtiments et espaces publics ou Madame Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.