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Affréteur / Affréteuse transport international

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informations générales

RESEAU TALENTS

CDI

Missions

1. Exploitation

* Planifier les transports, en propre ou en affrètement, selon les contraintes client et les moyens disponible : pour répondre aux délais sans dégrader la rentabilité.

* Gérer les flux en partiel et en complet : pour optimiser chaque chargement, en mètre linéaire, volume et compatibilité de marchandises.

* Rechercher du fret pour éviter les retours à vide : pour maintenir un taux de remplissage élevé et limiter les pertes.

* Acheter les prestations et contrôler leur exécution : pour garantir la qualité, la fiabilité et le respect des engagements.

* Suivre un vivier de sous-traitants et l'alimenter en continu : pour avoir des solutions disponibles selon les types de flux.

2. Administratif

* Créer les dossiers transport avec les documents associés : pour structurer chaque mission de A à Z.

* Facturer les prestations clients et affrétés : pour assurer une traçabilité claire et sans litige.

* Mettre à jour les indicateurs d'exploitation : pour suivre l'activité et soutenir les prises de décision.

* Gérer les saisies dans les outils (offres, plannings, statuts) : pour centraliser l'information et éviter les doublons ou pertes.

* Suivre les disponibilités véhicules et les échéances de contrôle : pour garantir la conformité et la continuité des opérations.

3. Commercial

* Prendre les commandes transport et valider les engagements : pour formaliser la demande et la rendre exploitable.

* Négocier les prix de vente et d'achat, dans le cadre fixé : pour sécuriser l'équilibre économique de chaque dossier.

* Suivre la prestation et la satisfaction client : pour anticiper les insatisfactions et corriger les écarts.

* Partager les informations clés avec les autres services : pour garantir une continuité de service, même en cas d'absence ou de passation.

* Faire remonter les anomalies, incidents ou axes d'amélioration : pour ajuster les pratiques, prévenir les blocages et contribuer à l'efficacité collective.

Ce poste est fait pour vous si.

→ Vous avez déjà géré des flux en partiel : il faut penser optimisation, compatibilité, taux de charge, et marges serrées.

→ Vous savez décider sans attendre qu'on vous cadre à chaque étape : vous serez autonome sur vos dossiers, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.

→ Vous êtes à l'aise avec la négociation : vous achetez et vendez une prestation, il faut savoir arbitrer en temps réel.

→ Vous maîtrisez les outils métier (Excel, TMS.) : l'information mal suivie coûte du temps, de l'argent et de la crédibilité.

→ Vous parlez anglais (niveau C1) : partenaires à l'international

Ce qui peut faire la différence
* Une formation Bac+2 en transport/logistique
* Une connaissance du polonais pour faciliter certains échanges
* Une expérience dans un environnement multi-interlocuteurs
* Une appétence pour évoluer à moyen terme vers un rôle de coordination

Rémunération : soumise à discrétion, partage de vive voix

* CDI - 37h/semaine
* Statut agent de maîtrise
* Avantages : 13e mois, participation et intéressement, tickets restaurant
* Pas de télétravail
* Aucun déplacement à prévoir
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