informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
Votre mission :
Sous la responsabilité du manager de galerie , vos missions principales seront les suivantes:
Participer aux résultats
- Être acteur œuvrant dans la prestation proposée par Iris Galerie (accueil client, présentation concept, prise de vue, retouches, encadrement, encaissement.).
Piloter performance commerciale
- Aider le manager dans l'analyse des résultats au quotidien : les tableaux de bord et les différents indicateurs;
- Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires et proposer des plans d'action en collaboration avec l'Area Manager;
- Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction en collaboration avec l'Area Manager ou en autonomie en son absence.
Manager le personnel
- Participer à la formation, l'intégration, l'accompagnement de son développement professionnel en collaboration avec le/la Manager;
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, procédures.) et des affichages légaux.
Garantir la gestion opérationnelle, financière et administrative
- Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin;
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising;
- Suivre le coffre et les remises en banque en collaboration avec le/la Manager ou en autonomie en son absence;
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires;
- Traiter les réclamations des clients.
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Participer aux résultats
- Être acteur œuvrant dans la prestation proposée par Iris Galerie (accueil client, présentation concept, prise de vue, retouches, encadrement, encaissement.).
Piloter performance commerciale
- Aider le manager dans l'analyse des résultats au quotidien : les tableaux de bord et les différents indicateurs;
- Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires et proposer des plans d'action en collaboration avec l'Area Manager;
- Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction en collaboration avec l'Area Manager ou en autonomie en son absence.
Manager le personnel
- Participer à la formation, l'intégration, l'accompagnement de son développement professionnel en collaboration avec le/la Manager;
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, procédures.) et des affichages légaux.
Garantir la gestion opérationnelle, financière et administrative
- Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin;
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising;
- Suivre le coffre et les remises en banque en collaboration avec le/la Manager ou en autonomie en son absence;
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires;
- Traiter les réclamations des clients.
