informations générales
CDIMISSIONS :
- Assister le/la Directeur(trice) dans le pilotage quotidien du magasin.
- Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance du point de vente.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien.
- Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation du travail.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'accueil client.
PROFIL :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Organisation et autonomie.
Minimum 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un point de vente, idéalement dans la grande distribution ou le commerce spécialisé.
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- Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance du point de vente.
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien.
- Participer à l'élaboration des plannings et à l'organisation du travail.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'accueil client.
PROFIL :
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Organisation et autonomie.
Minimum 3 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un point de vente, idéalement dans la grande distribution ou le commerce spécialisé.
