informations générales
Saint-Père-en-Retz
CDI
Poste à pourvoir au 15 janvier 2026
Votre mission principale : Piloter, développer et animer le secteur serre froide de la jardinerie,
tout en assurant la gestion du point de vente. Garantir la performance commerciale, la
qualité de l'offre, la gestion de l'équipe et la satisfaction client
RESPONSABILITE
1 - PILOTAGE DU SECTEUR
- Tenue du secteur serre froide, pépinière,
- Assurer la qualité, la fraicheur et la mise en valeur des produits
- Optimiser l'attractivité des rayons (végétaux, plasticulture.)
- Superviser les rayons plasticultures, animalerie, semences, produits phyto, engrais
2 - GESTION POINT DE VENTE
- Gérer l'ensemble du magasin au quotidien : ouverture/fermeture, tenue du magasin, sécurité
- Participer activement aux tâches opérationnelles : mise en rayon, entretien des plantes, facing,
étiquetage.
- Assurer la propreté, l'organisation de la jardinerie, veiller à la qualité et à l'attractivité des
rayons (végétaux, plasticulture.)
- Développer le CA en proposant une offre adaptée à la clientèle du magasin
- Mettre en place les opérations commerciales et actions de merchandising
- Analyser les indicateurs de performance
3 - GESTION STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS
- Planifier et suivre les commandes auprès des fournisseurs
- Gérer les niveaux de stocks, éviter les ruptures et optimiser les inventaires
- Superviser la réception des marchandises et contrôler la qualité des produits notamment des
végétaux
4 - MANAGEMENT ET ENCADREMENT D'EQUIPE
- Encadrer, animer, et accompagner l'équipe (vendeurs et saisonniers)
- Organiser les plannings et répartir les missions
- Former les collaborateurs sur les techniques de vente, la connaissance produits, et bonnes
pratiques
- Garantir un climat de travail positif et motivant, une bonne communication interne
26/11/2025
5 - RELATION CLIENT
- Garantir un accueil professionnel et chaleureux
- Accompagner les clients et assurer un bon niveau de conseil, notamment sur les végétaux, les
soins aux plantes et les produits de jardin
- Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client
6 - GESTION ADMINISTRATIVE
- Suivre les indicateurs commerciaux et tableaux de bord
- Gérer les bons de livraison, retours et avoirs
- Participer à la gestion budgétaire et aux orientations stratégiques avec la direction
COMPETENCES REQUISES
1 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Très bonne connaissance en horticulture, végétaux, jardinage
- Connaissance des contraintes liées à la gestion d'une structure indépendante (polyvalence,
adaptabilité)
- Maîtrise des techniques de vente et du merchandising,
- Bon niveau en gestion commerciale et outils informatiques (logiciel caisse LINEOSOFT)
- Notion en management d'équipe
2 - COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Leadership et sens de l'organisation, capacité à motiver une petite équipe
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service client
- Capacité d'organisation en période de forte activité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre mission principale : Piloter, développer et animer le secteur serre froide de la jardinerie,
tout en assurant la gestion du point de vente. Garantir la performance commerciale, la
qualité de l'offre, la gestion de l'équipe et la satisfaction client
RESPONSABILITE
1 - PILOTAGE DU SECTEUR
- Tenue du secteur serre froide, pépinière,
- Assurer la qualité, la fraicheur et la mise en valeur des produits
- Optimiser l'attractivité des rayons (végétaux, plasticulture.)
- Superviser les rayons plasticultures, animalerie, semences, produits phyto, engrais
2 - GESTION POINT DE VENTE
- Gérer l'ensemble du magasin au quotidien : ouverture/fermeture, tenue du magasin, sécurité
- Participer activement aux tâches opérationnelles : mise en rayon, entretien des plantes, facing,
étiquetage.
- Assurer la propreté, l'organisation de la jardinerie, veiller à la qualité et à l'attractivité des
rayons (végétaux, plasticulture.)
- Développer le CA en proposant une offre adaptée à la clientèle du magasin
- Mettre en place les opérations commerciales et actions de merchandising
- Analyser les indicateurs de performance
3 - GESTION STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS
- Planifier et suivre les commandes auprès des fournisseurs
- Gérer les niveaux de stocks, éviter les ruptures et optimiser les inventaires
- Superviser la réception des marchandises et contrôler la qualité des produits notamment des
végétaux
4 - MANAGEMENT ET ENCADREMENT D'EQUIPE
- Encadrer, animer, et accompagner l'équipe (vendeurs et saisonniers)
- Organiser les plannings et répartir les missions
- Former les collaborateurs sur les techniques de vente, la connaissance produits, et bonnes
pratiques
- Garantir un climat de travail positif et motivant, une bonne communication interne
26/11/2025
5 - RELATION CLIENT
- Garantir un accueil professionnel et chaleureux
- Accompagner les clients et assurer un bon niveau de conseil, notamment sur les végétaux, les
soins aux plantes et les produits de jardin
- Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client
6 - GESTION ADMINISTRATIVE
- Suivre les indicateurs commerciaux et tableaux de bord
- Gérer les bons de livraison, retours et avoirs
- Participer à la gestion budgétaire et aux orientations stratégiques avec la direction
COMPETENCES REQUISES
1 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Très bonne connaissance en horticulture, végétaux, jardinage
- Connaissance des contraintes liées à la gestion d'une structure indépendante (polyvalence,
adaptabilité)
- Maîtrise des techniques de vente et du merchandising,
- Bon niveau en gestion commerciale et outils informatiques (logiciel caisse LINEOSOFT)
- Notion en management d'équipe
2 - COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Leadership et sens de l'organisation, capacité à motiver une petite équipe
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service client
- Capacité d'organisation en période de forte activité
