informations générales
MANPOWER FRANCECDD
Rattaché(e) à une équipe de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Formation, entretiens & gestion des intérimaires
- Piloter le plan de formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation des actions
- Accompagner la conduite des entretiens annuels et professionnels : préparation des campagnes, support aux managers, analyse des résultats
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des travailleurs intérimaires : suivi des contrats, relation avec les agences, intégration et conformité
réglementaire
Communication RH & Marque Employeur
- Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.)
- Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
- Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters.)
Relations écoles & événements professionnels
- Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités.)
- Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
Support RH généraliste
- Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité.)
- Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration.)



