Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Dans le cadre du pilotage de deux EHPAD publics territoriaux de 35 et 80 places situés en milieu rural, l'adjoint(e) de direction accompagne le directeur dans la gestion stratégique, administrative, financière et des ressources humaines des établissements. Véritable bras droit de la direction, il/elle participe au suivi budgétaire et financier, à la conduite des projets institutionnels, à la démarche qualité et à la gestion des risques, tout en contribuant à l'organisation et au management des équipes. Il/elle assure également la préparation et le suivi des instances, développe les partenariats avec les acteurs du territoire et participe à la mise en œuvre des orientations définies par les conseils d'administration. Dans un contexte de consolidation financière de l'un des établissements et de préparation du renouvellement de la direction à moyen terme, ce poste offre une forte dimension de développement professionnel et de montée en responsabilités, avec une implication progressive dans l'ensemble des missions de direction.