informations générales
Thiaucourt-Regniéville
CDD
Offre d'emploi : Chargé de mission marchés publics (H/F)
Type de contrat : Titulaire / Contractuel
Catégorie : B selon profil et expérience
Missions principales
Mettre en œuvre et piloter les procédures liées aux marchés publics conformément au Code de la commande publique.
Rédiger les documents de consultation (avis, cahiers des charges, rapports d'analyse).
Assurer le suivi des dossiers marchés publics, de la passation à la conclusion des marchés.
Conseiller les services et élus sur les aspects juridiques et techniques relatifs aux marchés publics.
Assurer la veille réglementaire et juridique en matière de commandes publiques.
Participer à l'élaboration des rapports annuels et documents budgétaires relatifs aux marchés.
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum en droit public, gestion des collectivités territoriales, ou équivalent.
Maîtrise du Code de la commande publique et règlementations applicables.
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou EPCI.
Capacités rédactionnelles et rigueur juridique indispensables.
Sens du service public, autonomie, et qualité relationnelle.
Conditions
Rémunération statutaire suivant grille indiciaire + régime indemnitaire.
Participation possible à la formation continue, accompagnement CNFPT.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : Titulaire / Contractuel
Catégorie : B selon profil et expérience
Missions principales
Mettre en œuvre et piloter les procédures liées aux marchés publics conformément au Code de la commande publique.
Rédiger les documents de consultation (avis, cahiers des charges, rapports d'analyse).
Assurer le suivi des dossiers marchés publics, de la passation à la conclusion des marchés.
Conseiller les services et élus sur les aspects juridiques et techniques relatifs aux marchés publics.
Assurer la veille réglementaire et juridique en matière de commandes publiques.
Participer à l'élaboration des rapports annuels et documents budgétaires relatifs aux marchés.
Profil recherché
Formation Bac+3 minimum en droit public, gestion des collectivités territoriales, ou équivalent.
Maîtrise du Code de la commande publique et règlementations applicables.
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou EPCI.
Capacités rédactionnelles et rigueur juridique indispensables.
Sens du service public, autonomie, et qualité relationnelle.
Conditions
Rémunération statutaire suivant grille indiciaire + régime indemnitaire.
Participation possible à la formation continue, accompagnement CNFPT.
