informations générales
Mortain
CDD
Poste à pourvoir dès que possible
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain :
Un professionnel éducatif (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois)
Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM.
Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement.
Missions :
- Accompagnement social et éducatif du jeune :
o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;
o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ;
o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ;
o Réaliser des entretiens ;
o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;
o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;
o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives.
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune :
o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ;
o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..).
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc.
o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Horaires : horaire de jour et/ou de soirée.
Compétences demandées :
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) ou équivalent.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein.
Affectation : Mortain.
Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr
Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr
MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°440
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.
Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain :
Un professionnel éducatif (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois)
Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM.
Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement.
Missions :
- Accompagnement social et éducatif du jeune :
o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ;
o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ;
o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ;
o Réaliser des entretiens ;
o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ;
o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;
o Elaborer une évaluation éducative et proposer des interventions socio-éducatives.
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé du jeune :
o Participer à la conception de son projet personnalisé, le mettre en œuvre, le suivre et l'évaluer en co-construction avec lui et/ou sa famille ;
o Intervenir en qualité de « référent du projet personnalisé » auprès du jeune de la famille et des partenaires (participation réunions, transmissions d'informations, etc..).
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
o Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge du jeune via des transmissions, bilans, évènements indésirables, etc.
o Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ;
o Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel.
Horaires : horaire de jour et/ou de soirée.
Compétences demandées :
- Une expérience significative sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
Profil : Diplôme de l'éducation spécialisé (ME ou ES) ou équivalent.
Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille selon diplôme + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR 238€ brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 2152.21 € pour un temps plein.
Affectation : Mortain.
Avantages sociaux : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice du Pôle Médico-Social à recrutements.pms@adseam.asso.fr
Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr
MERCI DE RAPPELER LA REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°440
