informations générales
Sébazac-Concourès
CDI
Description de l'établissement
L'EANM Les Grands Causses à Sébazac accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap et qui, pour un grand nombre, sont travailleurs d'ESAT.
Capacité d'accueil : 60 places.
Equipe
L'équipe (AES, ES, ME, CESF, ASI, surveillant de nuit, secrétaire, maîtresse de maison), propose des accompagnements en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement.
Poste
En tant qu'AES, vous accompagnez les personnes en adéquation avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) et, donc, dans le plus profond respect de leur autodétermination et de leur pouvoir d'agir.
Parmi vos missions, vous :
-Apportez une aide lors des accompagnements à la vie sociale (sécurité, santé, vie quotidienne, loisirs, lien social, .),
- Contribuez à ce qu'ils puissent développer des habiletés sociales,
- Etes en capacité de stimuler les personnes dans l'objectif de préserver et développer leur capacité
- Etes attentif à coconstruire le projet personnalisé d'accompagnement de la personne dont vous êtes le référent
- Veillez à la tenue du DUI, à sa mise à jour quotidienne et à l'enregistrement des informations utiles
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AMP/AES et faites preuve d'une :
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Connaissance élargie des troubles psychologiques
- Connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires
- Pratique de l'outil informatique et des écrits professionnels
Qualités requises
Être force de proposition pour répondre aux besoins de la personne accompagnée
Positionnement collaboratif
Sens de l'écoute et de la prise d'initiative
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, Mutuelle et prévoyance collective, Congés payés extra-légaux (12/an)
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 14/08/2026
Commission de recrutement le 26 aout 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 01/09/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'EANM Les Grands Causses à Sébazac accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap et qui, pour un grand nombre, sont travailleurs d'ESAT.
Capacité d'accueil : 60 places.
Equipe
L'équipe (AES, ES, ME, CESF, ASI, surveillant de nuit, secrétaire, maîtresse de maison), propose des accompagnements en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement.
Poste
En tant qu'AES, vous accompagnez les personnes en adéquation avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) et, donc, dans le plus profond respect de leur autodétermination et de leur pouvoir d'agir.
Parmi vos missions, vous :
-Apportez une aide lors des accompagnements à la vie sociale (sécurité, santé, vie quotidienne, loisirs, lien social, .),
- Contribuez à ce qu'ils puissent développer des habiletés sociales,
- Etes en capacité de stimuler les personnes dans l'objectif de préserver et développer leur capacité
- Etes attentif à coconstruire le projet personnalisé d'accompagnement de la personne dont vous êtes le référent
- Veillez à la tenue du DUI, à sa mise à jour quotidienne et à l'enregistrement des informations utiles
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AMP/AES et faites preuve d'une :
- Réelle capacité à travailler en équipe
- Connaissance élargie des troubles psychologiques
- Connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires
- Pratique de l'outil informatique et des écrits professionnels
Qualités requises
Être force de proposition pour répondre aux besoins de la personne accompagnée
Positionnement collaboratif
Sens de l'écoute et de la prise d'initiative
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, Mutuelle et prévoyance collective, Congés payés extra-légaux (12/an)
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 14/08/2026
Commission de recrutement le 26 aout 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 01/09/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
