informations générales
Saint-Paul-lès-Monestier
CDI
L'Association ALHPI recrute Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel (75%) en CDI Foyers ALHPI dès que possible.
Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébrolésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure.
Missions globales liées à la fonction :
A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins.
Activités liées aux missions :
- Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie
quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement.
- Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc
- Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement.
- Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES sera amené à contribuer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé dont la référence est portée par les éducateurs spécialisés.
Pré-requis diplômes / formations :
DE Accompagnant Educatif et Social (AES) - Aide soignant, AESH - Expérience dans le secteur du handicap
Aptitudes professionnelles :
- Ecoute, disponibilité, réactivité
- Bienveillance, respect, patience
- Empathie, discrétion, distance
- Hiérarchisation des tâches
- Optimisation de l'organisation et sens des priorités
Salaire : 1530 € bruts pour un temps partiel à 75% avant reprise d'ancienneté et indemnités de dimanche et jours fériés - CCN66 avec reprise d'ancienneté - CSE (œuvres sociales)
Horaires : horaires annualisés - horaires quotidien sans coupure - environ 1 week-end sur trois travaillés par
roulement.
CV + lettre de motivation à adresser à : Sonia Le Groumellec, directrice adjointe ALHPI - responsable pôle hébergement et activités - Foyers ALHPI - 5 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
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Missions globales liées à la fonction :
A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins.
Activités liées aux missions :
- Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie
quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement.
- Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc
- Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement.
- Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES sera amené à contribuer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé dont la référence est portée par les éducateurs spécialisés.
Pré-requis diplômes / formations :
DE Accompagnant Educatif et Social (AES) - Aide soignant, AESH - Expérience dans le secteur du handicap
Aptitudes professionnelles :
- Ecoute, disponibilité, réactivité
- Bienveillance, respect, patience
- Empathie, discrétion, distance
- Hiérarchisation des tâches
- Optimisation de l'organisation et sens des priorités
Salaire : 1530 € bruts pour un temps partiel à 75% avant reprise d'ancienneté et indemnités de dimanche et jours fériés - CCN66 avec reprise d'ancienneté - CSE (œuvres sociales)
Horaires : horaires annualisés - horaires quotidien sans coupure - environ 1 week-end sur trois travaillés par
roulement.
CV + lettre de motivation à adresser à : Sonia Le Groumellec, directrice adjointe ALHPI - responsable pôle hébergement et activités - Foyers ALHPI - 5 bis, chemin des Chambons - 38650 Monestier de Clermont ou par courriel : recrutement@alhpi.com
