informations générales
Bouches-du-Rhône
CDD
Contrat : CDD
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%.
Lieu : 3 Rue François Bouché, 13013 Marseille
VOS MISSIONS
En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale.
Vos missions sont les suivantes :
* Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies.
* Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.).
* Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés.
* Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Marseille est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme.
Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs.
La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local.
Expérience et formation :
* Expérience auprès de personnes en situation de handicap.
* Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.
Savoir-faire :
* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
* Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être :
* Esprit d'équipe et adaptabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.