informations générales
Breil-sur-Mérize
CDD
Accompagnement et aide dans les actes de la vie quotidienne :
- Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'usager
- Temps de lever, de coucher, repas
- Accompagnement à l'entretien du logement
- Préserver son image de soi et son confort (hygiène corporelle, adaptation de la tenue vestimentaire)
- Se déplacer dans diverses occasions (courses, activités, rdv médicaux, etc.),
- Participer aux diverses tâches quotidiennes
- Favoriser la découverte et l'apprentissage de nouvelles connaissances,
Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé :
Accompagne et participe à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.
Effectue un travail d'accompagnement auprès des usagers, selon les orientations de son projet personnalisé (sur site ou à domicile) : suivi, évaluation et rendu compte auprès de l'équipe pluri disciplinaire
Effectue des productions écrites (observations quotidiennes, bilans de stage, projets personnalisés, évaluations.)
Participe à l'évaluation des situations et réajuste les interventions en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale et le développement de l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne
Garantie la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Diplôme AES exigé, débutant accepté.
Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005)
Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux,
Capacités rédactionnelles, travailler de façon autonome et rendre compte,
Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel
Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence
Sens de l'initiative et des responsabilités,
Sens des priorités, planifier, autonomie, dynamisme, à l'écoute et capacité d'adaptabilité, travail en équipe
Bienveillant(e), organisé(e), bon relationnel et force de propositions.
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel + formations sur les logiciels internes),
Permis B exigé, déplacements quotidiens
1 week end travaillé 3/horaires internat
0.75 ETP
Statut :
CDD à 0.75 etp à partir du 1er octobre jusqu'au 18 novembre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'usager
- Temps de lever, de coucher, repas
- Accompagnement à l'entretien du logement
- Préserver son image de soi et son confort (hygiène corporelle, adaptation de la tenue vestimentaire)
- Se déplacer dans diverses occasions (courses, activités, rdv médicaux, etc.),
- Participer aux diverses tâches quotidiennes
- Favoriser la découverte et l'apprentissage de nouvelles connaissances,
Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé :
Accompagne et participe à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.
Effectue un travail d'accompagnement auprès des usagers, selon les orientations de son projet personnalisé (sur site ou à domicile) : suivi, évaluation et rendu compte auprès de l'équipe pluri disciplinaire
Effectue des productions écrites (observations quotidiennes, bilans de stage, projets personnalisés, évaluations.)
Participe à l'évaluation des situations et réajuste les interventions en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale et le développement de l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne
Garantie la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Diplôme AES exigé, débutant accepté.
Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005)
Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux,
Capacités rédactionnelles, travailler de façon autonome et rendre compte,
Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel
Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence
Sens de l'initiative et des responsabilités,
Sens des priorités, planifier, autonomie, dynamisme, à l'écoute et capacité d'adaptabilité, travail en équipe
Bienveillant(e), organisé(e), bon relationnel et force de propositions.
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel + formations sur les logiciels internes),
Permis B exigé, déplacements quotidiens
1 week end travaillé 3/horaires internat
0.75 ETP
Statut :
CDD à 0.75 etp à partir du 1er octobre jusqu'au 18 novembre.
