informations générales
Rosny-sur-Seine
Rattaché au DAF, vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'une centaine de personnes, reparties sur 2 sites (dont un principal et un autre d'une vingtaine de personnes). Vous êtes l'interlocuteur et relais RH du périmètre France et vous développez une culture RH orientée business partner.
Vos principales responsabilités sont :
• Superviser l'administration du personnel (une personne dédiée à temps partiel) ;
• Transmettre des éléments variables de paies (externalisée) ;
• Mettre en place une politique RH et la diffuser auprès des équipes ;
• Prendre en charge de développer tous les aspects de la fonction RH : Recrutement, formation, GPEC, mobilité, marque employeur, accords collectifs...
• Être force de proposition dans la mise en place d'outils et de process ;
• Structurer et produire un reporting Groupe en anglais.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales responsabilités sont :
• Superviser l'administration du personnel (une personne dédiée à temps partiel) ;
• Transmettre des éléments variables de paies (externalisée) ;
• Mettre en place une politique RH et la diffuser auprès des équipes ;
• Prendre en charge de développer tous les aspects de la fonction RH : Recrutement, formation, GPEC, mobilité, marque employeur, accords collectifs...
• Être force de proposition dans la mise en place d'outils et de process ;
• Structurer et produire un reporting Groupe en anglais.
