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informations générales

Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Vous avez pour mission principale de l'appuyer dans la coordination des équipes et être en charge de la gestion courante de la société en réalisant des missions quotidiennes, et plus particulièrement :

Effectuer la gestion administrative RH (suivi des formations, contrats, mutuelle, préparation des éléments variables de paie, mise en place de tableaux de bord RH, frais…),
Intervenir sur la gestion financière (facturation clients, gestion administrative des impayés, facturation fournisseurs),
Travailler sur la communication interne (préparation des événements, animation newsletter...) et la Gestion de la vie interne de l'entreprise (organisation d'événements, services généraux).
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