informations générales
Deauville
Rattaché au DGS et au sein du collectif de Direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la communauté de communes et vous garantissez la réalisation du projet de territoire en pilotant la gestion financière et budgétaire de l'établissement.
Vous pilotez l'élaboration des budgets de l'intercommunalité en lien avec les autres directions et vous en assurez la bonne exécution. Vous portez les actions d'optimisation des ressources fiscales et financières, suivez la gestion active de la dette et de la trésorerie et alimentez les outils d'évaluation des politiques publiques.
Vous encadrez les Agents du Service Finances en contrôlant les actes de gestion budgétaire et comptable et vous contribuez à l'amélioration des outils de reporting et le logiciel financier.
En lien avec la Responsable du Service RH, vous assurez la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité et l'adaptation des moyens aux évolutions des modalités de gestion des compétences intercommunales.
Au titre des activités complémentaires confiées aux cadres de la collectivité, vous supervisez les régies, les cartes achat, les contrats d'assurance ainsi que la gestion administrative des véhicules administratifs. Vous participez à la représentation de la collectivité auprès de ses partenaires et vous assurez une veille sur les évolutions de la réglementation ayant un impact la collectivité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous pilotez l'élaboration des budgets de l'intercommunalité en lien avec les autres directions et vous en assurez la bonne exécution. Vous portez les actions d'optimisation des ressources fiscales et financières, suivez la gestion active de la dette et de la trésorerie et alimentez les outils d'évaluation des politiques publiques.
Vous encadrez les Agents du Service Finances en contrôlant les actes de gestion budgétaire et comptable et vous contribuez à l'amélioration des outils de reporting et le logiciel financier.
En lien avec la Responsable du Service RH, vous assurez la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité et l'adaptation des moyens aux évolutions des modalités de gestion des compétences intercommunales.
Au titre des activités complémentaires confiées aux cadres de la collectivité, vous supervisez les régies, les cartes achat, les contrats d'assurance ainsi que la gestion administrative des véhicules administratifs. Vous participez à la représentation de la collectivité auprès de ses partenaires et vous assurez une veille sur les évolutions de la réglementation ayant un impact la collectivité.
