informations générales
Accueil physique et téléphonique des candidats, travailleurs temporaires et clients,
Recrutement,
Contrôle des dossiers de candidature et des documents obligatoires,
Rédaction des contrats et déclarations d'embauche,
Organisation des visites médicales,
Saisie des feuilles d'heures, des demandes et saisie d'acomptes,
Saisie des variables paies,
Gestion des Accidents de travail,
Diverses tâches administratives (classement, archivage, attestation, courrier, etc).