informations générales
Ferrières-en-Brie
Rattaché au chef d'atelier, le chef d'équipe conditionnement épaule le chef d'atelier pour organiser et mettre en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants.
Il anime directement une équipe, au minimum à 50 % de son temps. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication,
Animer et gérer ses équipes
• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
• Favoriser leur motivation
Organiser et suivre l'activité de l'atelier
• Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
• Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
• Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
• Vérifier à l'application des procédures, renforcer l'action des conducteurs de ligne et sanctionner si nécessaire
• Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
• Améliorer la gestion de production de l'atelier
• S'assurer de la présence d'une assistance technique auprès de son équipe
• Rendre compte au chef d'atelier
• Participer à l'optimisation des flux et des circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
Contrat CDI
Rémunération : 30-35k€ selon profil
Process: Un entretien avec Sandra de Fed Ingénierie suivi d'une entrevue sur site avec la Directrice de Production et la RRH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl anime directement une équipe, au minimum à 50 % de son temps. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication,
Animer et gérer ses équipes
• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Evaluer la progression et les performances dans sa ou ses équipes
• Favoriser leur motivation
Organiser et suivre l'activité de l'atelier
• Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
• Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
• Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
• Vérifier à l'application des procédures, renforcer l'action des conducteurs de ligne et sanctionner si nécessaire
• Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production
• Améliorer la gestion de production de l'atelier
• S'assurer de la présence d'une assistance technique auprès de son équipe
• Rendre compte au chef d'atelier
• Participer à l'optimisation des flux et des circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts
Contrat CDI
Rémunération : 30-35k€ selon profil
Process: Un entretien avec Sandra de Fed Ingénierie suivi d'une entrevue sur site avec la Directrice de Production et la RRH.
