informations générales
Étain
le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d'Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
ACTIVITES METIER :
PREVENTION DES DECHETS
- Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets
- Mettre en œuvre les actions de prévention de réduction des déchets inscrites au PLPDMA « Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés » piloté par le SMET
- Créer ou participer à des évènements ou des animations en lien avec la production/réduction ou le tri des déchets pour différents publics (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public.)
- Promouvoir le compostage individuel, mettre en place des secteurs de compostage collectif
- Travailler à la conception de supports de communication
SUIVI ADMINITRATIF ET TECHNIQUE
- S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation)
- Rédaction du rapport d'activité annuel
- Suivi du budget
- Préparer et animer la commission
- Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences
ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE :
- Animation, communication
- Réunions en soirée possibles
- Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil
SAVOIRS FAIRE (compétences) :
- S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics
- Pédagogie et communication pour réaliser des actions de sensibilisations/informations
- Ecoute, empathie (animations de réunions)
SAVOIRS (connaissances) :
- Une expérience ou une formation dans le domaine des déchets, dans la gestion de projet ou dans l'animation sera un plus
- Connaissances pédagogiques liées au public
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Qualités d'écoute, de pédagogie et de patience
- Eprit d'initiative - observation - autonomie - dynamisme
- Travail en transversalité
- Suivi des actions (Points d'étapes, bilan)
- Souci du résultat