informations générales
Marmande
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME familiale leader dans le négoce de matériaux second œuvre, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI basé au sein de son siège à Marmande.
Les missions
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous êtes garant du déploiement de la politique et des pratiques RH auprès des équipes sur le terrain (environ 160 collaborateurs). Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux :
-Recrutement :
Recrutement des CDD/CDI et alternants : Mise en ligne des annonces, tri des candidatures et accompagnement des Managers durant les entretiens
Parcours d'intégration : Suivi et accompagnement des Managers dans le respect de la procédure
-Administration du personnel et paie :
Paie : Appui de la Responsable paie et possibilité de remplacement lors des congés
Gérer les démarches disciplinaire et faire appliquer les sanctions
Appliquer la grille salariale de l'entreprise
Assurer le suivi la masse salariale en collaboration avec La Responsable paie
Mettre à jour les tableaux de bord RH
-Formation :
Mettre en œuvre les formations non-obligatoires
Suivre les budgets
Effectuer un reporting des actions menées
-Appui des managers :
Signaler les éventuels conflits et proposer des solutions
Assister et conseiller les managers dans l'application du droit social et le respect des dispositions RH de l'entreprise (Loi, Convention Collective, Règlement Intérieur)
D'autres missions pourront vous être confiées selon votre appétence.
Statut Cadre base 39h/semaine. Rémunération en fonction de votre expérience. Avantages : prime objectif, prime vacances, prime Noël, Ticket Restaurant, CSE, Mutuelle familiale.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 idéalement en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste opérationnel dans une PME.
Vous possédez de fortes qualités d'écoute et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs.
Vous souhaitez vous impliquer dans un groupe où la proximité et la simplicité sont des valeurs fortes.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez collaborer avec les autres services de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs fondamentales comme l'honnêteté, l'esprit d'équipe et la confiance ? Alors postulez pour découvrir cette opportunité !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous êtes garant du déploiement de la politique et des pratiques RH auprès des équipes sur le terrain (environ 160 collaborateurs). Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux :
-Recrutement :
Recrutement des CDD/CDI et alternants : Mise en ligne des annonces, tri des candidatures et accompagnement des Managers durant les entretiens
Parcours d'intégration : Suivi et accompagnement des Managers dans le respect de la procédure
-Administration du personnel et paie :
Paie : Appui de la Responsable paie et possibilité de remplacement lors des congés
Gérer les démarches disciplinaire et faire appliquer les sanctions
Appliquer la grille salariale de l'entreprise
Assurer le suivi la masse salariale en collaboration avec La Responsable paie
Mettre à jour les tableaux de bord RH
-Formation :
Mettre en œuvre les formations non-obligatoires
Suivre les budgets
Effectuer un reporting des actions menées
-Appui des managers :
Signaler les éventuels conflits et proposer des solutions
Assister et conseiller les managers dans l'application du droit social et le respect des dispositions RH de l'entreprise (Loi, Convention Collective, Règlement Intérieur)
D'autres missions pourront vous être confiées selon votre appétence.
Statut Cadre base 39h/semaine. Rémunération en fonction de votre expérience. Avantages : prime objectif, prime vacances, prime Noël, Ticket Restaurant, CSE, Mutuelle familiale.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 idéalement en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste opérationnel dans une PME.
Vous possédez de fortes qualités d'écoute et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs.
Vous souhaitez vous impliquer dans un groupe où la proximité et la simplicité sont des valeurs fortes.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez collaborer avec les autres services de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs fondamentales comme l'honnêteté, l'esprit d'équipe et la confiance ? Alors postulez pour découvrir cette opportunité !
