informations générales
Gray
Vos missions en qualité de Responsable adjoint (f/h) seront :
- Organiser l'accueil de clientèle et participation à la vente
- Réalisation des ouvertures et fermetures du magasin
- S'assurer de la mise en valeur du magasin (rangement, présentation, propreté...)
- Organiser et animer le point de vente : approvisionnement, disponibilité produits, stockage, bonne tenue du magasin, présentation active des produits, respect de la réglementation commerciale...
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons
- Mise en place des opérations de promotions et d'animations commerciales (dégustations, portes ouvertes, animation, fournisseurs...)
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en les formant aux bases du métier
- Relayer les plans d'action, attentes et objectifs définis par la direction
- Animer ou participer aux réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats
- Assurer les entretiens individuels, identifier les besoins (réalisation de formation)
- Appliquer et faire appliquer la réglementation et les consignes en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et assurer le reporting auprès de la direction.
- Participer à l'entretien des bonnes relations avec les partenaires du magasin (fournisseurs, clients...) et à la satisfaction client.
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- Réalisation des ouvertures et fermetures du magasin
- S'assurer de la mise en valeur du magasin (rangement, présentation, propreté...)
- Organiser et animer le point de vente : approvisionnement, disponibilité produits, stockage, bonne tenue du magasin, présentation active des produits, respect de la réglementation commerciale...
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons
- Mise en place des opérations de promotions et d'animations commerciales (dégustations, portes ouvertes, animation, fournisseurs...)
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en les formant aux bases du métier
- Relayer les plans d'action, attentes et objectifs définis par la direction
- Animer ou participer aux réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats
- Assurer les entretiens individuels, identifier les besoins (réalisation de formation)
- Appliquer et faire appliquer la réglementation et les consignes en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et assurer le reporting auprès de la direction.
- Participer à l'entretien des bonnes relations avec les partenaires du magasin (fournisseurs, clients...) et à la satisfaction client.
