informations générales
Saint-André
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du magasin.
- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel du magasin.
- Élaborer des plans et des objectifs de vente pour atteindre les résultats fixés.
- Gérer les stocks, en assurant un réapprovisionnement efficace et en minimisant les ruptures.
- Veiller à ce que le magasin respecte les normes de présentation visuelle et de merchandising.
- Assurer un service clientèle de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle.
- Analyser les données de vente pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
- Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
- Assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité et de conformité.
Compétences requises :
- Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la vente au détail.
- Fortes compétences en gestion du personnel, avec la capacité de motiver et d'inspirer une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Aptitude démontrée à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des faits.
- Connaissance pratique des logiciels de gestion des stocks et des systèmes de point de vente.
- Sens des responsabilités et engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Connaissance dans le domaine du bricolage et de la décoration
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du magasin.
- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel du magasin.
- Élaborer des plans et des objectifs de vente pour atteindre les résultats fixés.
- Gérer les stocks, en assurant un réapprovisionnement efficace et en minimisant les ruptures.
- Veiller à ce que le magasin respecte les normes de présentation visuelle et de merchandising.
- Assurer un service clientèle de haute qualité et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle.
- Analyser les données de vente pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
- Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
- Assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité et de conformité.
Compétences requises :
- Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la vente au détail.
- Fortes compétences en gestion du personnel, avec la capacité de motiver et d'inspirer une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Aptitude démontrée à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des faits.
- Connaissance pratique des logiciels de gestion des stocks et des systèmes de point de vente.
- Sens des responsabilités et engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Connaissance dans le domaine du bricolage et de la décoration
