informations générales
Lucé
Vos missions principales :
- Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau,
- Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire)
- Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions,
- Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi.
- Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes,
- Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF,
- Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire, et assurer la vérification des procédures selon les statuts,
- Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local et en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire.
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération Régionale des CIDFF en région Centre Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .).
Profil:
Engagé, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF Centre Val de Loire et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association.
Formation :
- De troisième cycle privilégiée : études de genre, sciences humaines sciences sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation, droit.
- Supérieure en développement local, ou en management des organisations, ou dans le domaine de l'intervention sociale.
Expériences préalables :
- En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée,
- Dans la direction et l'animation d'équipe,
- Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées.
Compétences
- Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets.
- Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF.
- Excellente connaissance des politiques publiques et des institutions.
- Connaissance des actrices et acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF - notamment en Eure-et-Loir.
Qualités personnelles et professionnelles
- Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles.
- Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires.
- Faculté d'adaptation,
- Dynamisme et volonté d'implication
Pour candidater ?
Envoyer avant le 28 mai 2024 votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant votre formation, expériences et compétences, pourquoi vous souhaitez vous engager auprès de notre réseau associatif et en quoi vous pensez répondre à nos attentes.
Après une phase de pré-sélection téléphonique, les personnes retenues seront recontactées pour un entretien physique en présence de la Présidente du CIDFF 37&28.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau,
- Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire)
- Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions,
- Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi.
- Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes,
- Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF,
- Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire, et assurer la vérification des procédures selon les statuts,
- Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local et en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire.
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération Régionale des CIDFF en région Centre Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .).
Profil:
Engagé, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF Centre Val de Loire et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association.
Formation :
- De troisième cycle privilégiée : études de genre, sciences humaines sciences sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation, droit.
- Supérieure en développement local, ou en management des organisations, ou dans le domaine de l'intervention sociale.
Expériences préalables :
- En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée,
- Dans la direction et l'animation d'équipe,
- Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées.
Compétences
- Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets.
- Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF.
- Excellente connaissance des politiques publiques et des institutions.
- Connaissance des actrices et acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF - notamment en Eure-et-Loir.
Qualités personnelles et professionnelles
- Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles.
- Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires.
- Faculté d'adaptation,
- Dynamisme et volonté d'implication
Pour candidater ?
Envoyer avant le 28 mai 2024 votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant votre formation, expériences et compétences, pourquoi vous souhaitez vous engager auprès de notre réseau associatif et en quoi vous pensez répondre à nos attentes.
Après une phase de pré-sélection téléphonique, les personnes retenues seront recontactées pour un entretien physique en présence de la Présidente du CIDFF 37&28.
