informations générales
Viriat
LBSA renforce son pôle comptabilité finances, dans le cadre de son évolution et crée le poste de Responsable Administratif et Financier H/F, rattaché au Président.
Vous supervisez et coordonnez le pôle comptable. Vous contribuez à la bonne gestion de la stratégie financière de l'entreprise. Vous accompagnez le Codir dans ses prises de décisions.
Vous vous assurez de la bonne exécution des processus administratifs, comptables et financiers ainsi que la fiabilité des informations et les documents légaux et réglementaires.
A court terme, il s'agira de développer et animer la partie contrôle de gestion. Et d'optimiser le volet trésorerie. Parallèlement, vous superviserez la tenue comptable de l'entreprise en partenariat avec le responsable comptable.
A moyen terme, vous assurerez et piloterez l'ensemble des missions comptables et financières. Vous mènerez, avec le Président, les négociations contractuelles avec nos partenaires (banques).
Titulaire d'un diplôme de type BAC+3 minimum de type DCG, finances, gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3/5 ans en cabinet comptable ou en entreprise idéalement dans le secteur industriel.
Vous disposez des compétences techniques nécessaires en finance, comptabilité et contrôle de gestion. Des connaissances en gestion de la paie sont un plus.
Vous faites preuve de rigueur et pragmatisme. Véritable communicant(e), vous possédez des aptitudes relationnelles avérées. Vous savez présenter factuellement le bilan de vos analyses, auprès des dirigeants et savez également négocier les meilleures opportunités pour l'entreprise.
Vous maitrisez les outils informatiques du pack office et des logiciels de comptabilité et de gestion. Vous êtes tourné vers la digitalisation et saurez accompagner les projets déjà initiés sur ce volet.
LBSA c'est une entreprise de proximité, des valeurs partagées. C'est évoluer dans un contexte de site en développement (croissance et innovations) : progresser ensemble
- Un site en développement (croissance et innovations) ;
- Des moments de convivialités réguliers pour assurer une bonne cohésion d'équipe ;
- Horaires flexibles ;
- Des avantages : primes, participation, intéressement, mutuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous supervisez et coordonnez le pôle comptable. Vous contribuez à la bonne gestion de la stratégie financière de l'entreprise. Vous accompagnez le Codir dans ses prises de décisions.
Vous vous assurez de la bonne exécution des processus administratifs, comptables et financiers ainsi que la fiabilité des informations et les documents légaux et réglementaires.
A court terme, il s'agira de développer et animer la partie contrôle de gestion. Et d'optimiser le volet trésorerie. Parallèlement, vous superviserez la tenue comptable de l'entreprise en partenariat avec le responsable comptable.
A moyen terme, vous assurerez et piloterez l'ensemble des missions comptables et financières. Vous mènerez, avec le Président, les négociations contractuelles avec nos partenaires (banques).
Titulaire d'un diplôme de type BAC+3 minimum de type DCG, finances, gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3/5 ans en cabinet comptable ou en entreprise idéalement dans le secteur industriel.
Vous disposez des compétences techniques nécessaires en finance, comptabilité et contrôle de gestion. Des connaissances en gestion de la paie sont un plus.
Vous faites preuve de rigueur et pragmatisme. Véritable communicant(e), vous possédez des aptitudes relationnelles avérées. Vous savez présenter factuellement le bilan de vos analyses, auprès des dirigeants et savez également négocier les meilleures opportunités pour l'entreprise.
Vous maitrisez les outils informatiques du pack office et des logiciels de comptabilité et de gestion. Vous êtes tourné vers la digitalisation et saurez accompagner les projets déjà initiés sur ce volet.
LBSA c'est une entreprise de proximité, des valeurs partagées. C'est évoluer dans un contexte de site en développement (croissance et innovations) : progresser ensemble
- Un site en développement (croissance et innovations) ;
- Des moments de convivialités réguliers pour assurer une bonne cohésion d'équipe ;
- Horaires flexibles ;
- Des avantages : primes, participation, intéressement, mutuelle.
