informations générales
Digne-les-Bains
Sous la responsabilité du directeur CHRS et en lien avec le coordinateur social CHRS et l'ensemble de l'équipe, le moniteur éducateur participe à la mise en œuvre du projet social du CHRS (projet de service) par l'accueil, l'accompagnement, l'action éducative, l'animation, l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies.
Accueil des personnes hébergées :
- Participer à l'accueil des personnes nouvellement arrivées en lien avec les équipes de maitres/ses de maison et surveillant/es de nuit
- Accompagner la personne nouvellement arrivée dans son installation et dans sa compréhension des règles et du fonctionnement du CHRS (dont expression des droits et devoirs)
- Veiller au bon déroulement de l'intégration de la personne au sein du CHRS
- Remonter toute situation et information nécessaires au coordinateur social ou au Directeur quant à l'accueil de la personne.
Accompagnement des personnes hébergées :
- En lien avec le coordinateur social CHRS et l'équipe, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés (avec utilisation du Dossier Unique de l'Usager)
- Accompagner la personne hébergée dans l'appropriation de leur chez soi
- Accompagner les personnes hébergées au quotidien et dans leurs besoins liés à la réalisation de leur projet personnalisé
- Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, conseil de vie sociale.
- Soutenir et accompagner les personnes dans leur épanouissement et leur autonomie
- Favoriser la circulation de l'information de et vers la personne hébergée
Participation à l'action éducative et l'animation
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives (individuelles ou collectives) dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, . puis évaluer ces activités et en rédiger les bilans
- Appuyer les équipes de maison dans la participation et l'organisation d'activité et d'action éducatives
- Favoriser les moments de repas pour promouvoir la cohésion et la dynamique collective au sein du CHRS
Organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées :
- Veille au bon fonctionnement et à la bonne cohabitation entre les personnes accueillies
- Participer à l'animation et la régulation de la vie quotidienne et des espaces communs
- Contribue à l'organisation et au suivi des activités de participation à la vie quotidienne du CHRS (entretien des locaux collectifs)
- Favoriser l'expression et la participation des résidents au sein du dispositif
- Participer à la veille sur l'entretien des logements et matériel en lien avec les équipes (maitres/ses de maison, services généraux)
Mise en œuvre du projet de service :
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service,
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service
(rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales ...)
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- Participer à l'accueil des personnes nouvellement arrivées en lien avec les équipes de maitres/ses de maison et surveillant/es de nuit
- Accompagner la personne nouvellement arrivée dans son installation et dans sa compréhension des règles et du fonctionnement du CHRS (dont expression des droits et devoirs)
- Veiller au bon déroulement de l'intégration de la personne au sein du CHRS
- Remonter toute situation et information nécessaires au coordinateur social ou au Directeur quant à l'accueil de la personne.
Accompagnement des personnes hébergées :
- En lien avec le coordinateur social CHRS et l'équipe, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés (avec utilisation du Dossier Unique de l'Usager)
- Accompagner la personne hébergée dans l'appropriation de leur chez soi
- Accompagner les personnes hébergées au quotidien et dans leurs besoins liés à la réalisation de leur projet personnalisé
- Favoriser l'expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d'expression, conseil de vie sociale.
- Soutenir et accompagner les personnes dans leur épanouissement et leur autonomie
- Favoriser la circulation de l'information de et vers la personne hébergée
Participation à l'action éducative et l'animation
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives (individuelles ou collectives) dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, . puis évaluer ces activités et en rédiger les bilans
- Appuyer les équipes de maison dans la participation et l'organisation d'activité et d'action éducatives
- Favoriser les moments de repas pour promouvoir la cohésion et la dynamique collective au sein du CHRS
Organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées :
- Veille au bon fonctionnement et à la bonne cohabitation entre les personnes accueillies
- Participer à l'animation et la régulation de la vie quotidienne et des espaces communs
- Contribue à l'organisation et au suivi des activités de participation à la vie quotidienne du CHRS (entretien des locaux collectifs)
- Favoriser l'expression et la participation des résidents au sein du dispositif
- Participer à la veille sur l'entretien des logements et matériel en lien avec les équipes (maitres/ses de maison, services généraux)
Mise en œuvre du projet de service :
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service,
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service
(rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales ...)
