informations générales
Chaux-des-Crotenay
L'EAM La Ferme Du Sillon situé à Chaux Des Crotenay, ouvre une nouvelle unité résidentielle TSA pour accueillir 6 personnes autistes adultes, dites « Hypercomplexes » .
En collaboration avec l'éducateur spécialisé, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Il organise, anime et participe au bon fonctionnement de l'équipe.
Vos mission :
En collaboration avec l'éducateur spécialisé, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Il organise, anime et participe au bon fonctionnement de l'équipe.
Instaure une relation adaptée
Aide à la construction de l'identité et du développement
Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Conçoit, mène et anime la vie quotidienne par des activités au sein du service et à l'extérieur
Assure, informe du bien-être du résident en l'accompagnant et en l'assistant (santé, traitement, hygiène, repas, etc )
Contribue à maintenir les capacités et l'autonomie des résidents en développant des activités et des accompagnements adaptés
Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives et du quotidien
Participe à la mise en œuvre du projet individualisé
S'inscrit dans un travail d'équipe
Elabore, gère et transmet l'information aux personnes concernées
(Médical, administratif, etc )
Etablit une relation professionnelle avec les partenaires
Situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
Savoir faire :
S'inscrit dans une dynamique d'équipe, de partenariat et d'échange
Évalue et argumente-les besoins des résidents
Argumente les axes de travail et est force de proposition d'axes de travail au sein de son équipe
Savoir être :
Est garant de l'intégrité du résident et de ses choix
Avoir une qualité d'écoute et d'expression
Savoir prendre des décisions dans le respect de chacun
Etre en capacité d'ajuster et de réactualiser ses pratiques en fonction du public
Qualités requises :
Ce poste nécessite : patience, dialogue, maîtrise de soi, discrétion ainsi que des capacités d'écoute, d'attention et d'observation pour tendre vers une attitude empathique.
- Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail .
- Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO avec au minimum 10% du temps hors prise en charge directe du résidant.
- Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration avec l'éducateur spécialisé, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Il organise, anime et participe au bon fonctionnement de l'équipe.
Vos mission :
En collaboration avec l'éducateur spécialisé, le moniteur éducateur contribue à la mise en œuvre des projets de vie des résidents. Il organise, anime et participe au bon fonctionnement de l'équipe.
Instaure une relation adaptée
Aide à la construction de l'identité et du développement
Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
Conçoit, mène et anime la vie quotidienne par des activités au sein du service et à l'extérieur
Assure, informe du bien-être du résident en l'accompagnant et en l'assistant (santé, traitement, hygiène, repas, etc )
Contribue à maintenir les capacités et l'autonomie des résidents en développant des activités et des accompagnements adaptés
Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives et du quotidien
Participe à la mise en œuvre du projet individualisé
S'inscrit dans un travail d'équipe
Elabore, gère et transmet l'information aux personnes concernées
(Médical, administratif, etc )
Etablit une relation professionnelle avec les partenaires
Situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
Savoir faire :
S'inscrit dans une dynamique d'équipe, de partenariat et d'échange
Évalue et argumente-les besoins des résidents
Argumente les axes de travail et est force de proposition d'axes de travail au sein de son équipe
Savoir être :
Est garant de l'intégrité du résident et de ses choix
Avoir une qualité d'écoute et d'expression
Savoir prendre des décisions dans le respect de chacun
Etre en capacité d'ajuster et de réactualiser ses pratiques en fonction du public
Qualités requises :
Ce poste nécessite : patience, dialogue, maîtrise de soi, discrétion ainsi que des capacités d'écoute, d'attention et d'observation pour tendre vers une attitude empathique.
- Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail .
- Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO avec au minimum 10% du temps hors prise en charge directe du résidant.
- Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme.
