informations générales
Thiers
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un animateur de développement social.
Un des enjeux identifiés concerne les jeunes, les 15-25 ans, notamment avec un objectif d'investir davantage les temps non scolaires : soirée, week-ends et vacances scolaires. Sous l'autorité de la directrice de Pôle, l'animateur intervient dans le cadre du Contrat de Ville, en étroite collaboration avec la Ville de Thiers. Un travail partenarial est attendu, notamment avec la mission de prévention éducative et le bailleur social.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur de développement social a pour mission principale de mettre en place le projet pédagogique en direction des 15-25 ans en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité. Il travaille en collaboration étroite avec le centre social intercommunal et le secteur jeunesse.
Il.elle est chargé.e notamment :
- Contribuer à la mise en place du projet jeunesse à destination des 15-25 ans ;
- Accueillir les jeunes ;
- Identifier et être à l'écoute des besoins des jeunes ;
- Accompagner, informer et orienter le public ;
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier ;
- Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties, les week-ends et les séjours jeunes ;
- Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes de jeunes ;
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires auprès des jeunes ;
- Faciliter l'articulation des actions de la collectivité vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale ;
- Communiquer à l'interne et à l'externe ;
- Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global.
Profils recherchés
Compétences
- Connaissance des caractéristiques du public 15-25 ans ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des politiques publiques du domaine du développement social, et plus particulièrement la politique jeunesse ;
- Maîtrise des méthodes de projet ;
- Maîtrise des méthodes et techniques d'animation ;
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation ;
- Compétences rédactionnelles pour formaliser le « projet jeunesse » ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux ;
Savoir Etre
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Sens de l'écoute ;
Capacité à aller vers les jeunes ;
Dynamisme et sens de l'initiative ;
Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ;
Qualité d'organisation et de méthode, esprit de synthèse ;
Aptitude à l'animation de démarches partenariales.
Profil
BPJEPS spécialité Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle ;
DEJEPS souhaité ou profil universitaire carrière social, sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn des enjeux identifiés concerne les jeunes, les 15-25 ans, notamment avec un objectif d'investir davantage les temps non scolaires : soirée, week-ends et vacances scolaires. Sous l'autorité de la directrice de Pôle, l'animateur intervient dans le cadre du Contrat de Ville, en étroite collaboration avec la Ville de Thiers. Un travail partenarial est attendu, notamment avec la mission de prévention éducative et le bailleur social.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur de développement social a pour mission principale de mettre en place le projet pédagogique en direction des 15-25 ans en tenant compte des orientations pédagogiques et éducatives de la collectivité. Il travaille en collaboration étroite avec le centre social intercommunal et le secteur jeunesse.
Il.elle est chargé.e notamment :
- Contribuer à la mise en place du projet jeunesse à destination des 15-25 ans ;
- Accueillir les jeunes ;
- Identifier et être à l'écoute des besoins des jeunes ;
- Accompagner, informer et orienter le public ;
- Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier ;
- Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties, les week-ends et les séjours jeunes ;
- Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes de jeunes ;
- Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires auprès des jeunes ;
- Faciliter l'articulation des actions de la collectivité vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale ;
- Communiquer à l'interne et à l'externe ;
- Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global.
Profils recherchés
Compétences
- Connaissance des caractéristiques du public 15-25 ans ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des politiques publiques du domaine du développement social, et plus particulièrement la politique jeunesse ;
- Maîtrise des méthodes de projet ;
- Maîtrise des méthodes et techniques d'animation ;
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation ;
- Compétences rédactionnelles pour formaliser le « projet jeunesse » ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux ;
Savoir Etre
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Sens de l'écoute ;
Capacité à aller vers les jeunes ;
Dynamisme et sens de l'initiative ;
Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ;
Qualité d'organisation et de méthode, esprit de synthèse ;
Aptitude à l'animation de démarches partenariales.
Profil
BPJEPS spécialité Loisirs tout public, Animation sociale, Animation culturelle ;
DEJEPS souhaité ou profil universitaire carrière social, sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation.
