informations générales
Saint-Pierre
Nous recrutons un / une gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines !
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés .).
Votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Transmettez-nous votre candidature dès à présent.
Le poste est à pourvoir en CDI de 35H.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés .).
Votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
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Le poste est à pourvoir en CDI de 35H.
