informations générales
Neuilly-Plaisance
En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.
Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de gérer :
- L'administration du personnel et contrôle de la paie externalisée : gestion d'un périmètre de 250 collaborateurs,
- Interlocuteur avec les organismes : mutuelle, prévoyance médecine du travail...
- Conseil auprès aux managers.
De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.
Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.
Avantages : RTT, carte tickets restaurants...