informations générales
Membrolle-sur-Longuenée
Le Groupe ROUSSEAU, basé au PLESSIS MACE, près d'Angers, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH.
Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :
Administration du Personnel :
- Gestion administrative des employés : contrats, déclarations préalables à l'embauche, gestion des cartes BTP, assurer la conformité avec le droit du travail et la convention collective BTP, .
- Traitement de la paie pour 120 salariés via CEGID : préparation des éléments variables, absences (maladies, RTT, congés payés du bâtiment.), déclarations sociales nominales et annuelles, gestion des avantages sociaux.
- Organisation des formations et gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO Constructys, suivi des alternants, et gestion des entretiens professionnels
Relations Sociales et conseil :
- Organisation des élections du CSE et des négociations d'accords
- Assistance et conseil à la direction et aux managers sur les questions RH
- Tenue de tableaux de bord RH
Recrutement :
- Rédaction et publication des offres d'emploi
- Participation à la sélection des candidats
- Accompagnements des managers dans la prise de décision
- Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail :
- Suivi des visites médicales périodiques
- Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail par la mise en place d'actions de sensibilisations et des formations
- Pilotage de la gestion des EPI
- Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Dans le cadre d'exécution de vos missions, vous serez accompagné(e) d'une alternante dont vous aurez la charge de superviser et de faire monter en compétences.
Profil requis : Issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent, idéalement au sein d'une entreprise du secteur du BTP.
Votre sens du dialogue, vos qualités d'écoute et votre excellent relationnel vous permettent d'assurer un lien de cohésion avec l'ensemble des collaborateurs. La maîtrise du logiciel CEGID PAIE sera grandement appréciée.
Rémunération : À définir selon profil.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVoici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :
Administration du Personnel :
- Gestion administrative des employés : contrats, déclarations préalables à l'embauche, gestion des cartes BTP, assurer la conformité avec le droit du travail et la convention collective BTP, .
- Traitement de la paie pour 120 salariés via CEGID : préparation des éléments variables, absences (maladies, RTT, congés payés du bâtiment.), déclarations sociales nominales et annuelles, gestion des avantages sociaux.
- Organisation des formations et gestion des demandes de financement auprès de l'OPCO Constructys, suivi des alternants, et gestion des entretiens professionnels
Relations Sociales et conseil :
- Organisation des élections du CSE et des négociations d'accords
- Assistance et conseil à la direction et aux managers sur les questions RH
- Tenue de tableaux de bord RH
Recrutement :
- Rédaction et publication des offres d'emploi
- Participation à la sélection des candidats
- Accompagnements des managers dans la prise de décision
- Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail :
- Suivi des visites médicales périodiques
- Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail
- Promouvoir la santé et la sécurité au travail par la mise en place d'actions de sensibilisations et des formations
- Pilotage de la gestion des EPI
- Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Dans le cadre d'exécution de vos missions, vous serez accompagné(e) d'une alternante dont vous aurez la charge de superviser et de faire monter en compétences.
Profil requis : Issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent, idéalement au sein d'une entreprise du secteur du BTP.
Votre sens du dialogue, vos qualités d'écoute et votre excellent relationnel vous permettent d'assurer un lien de cohésion avec l'ensemble des collaborateurs. La maîtrise du logiciel CEGID PAIE sera grandement appréciée.
Rémunération : À définir selon profil.
