informations générales
Yffiniac
Le poste :
PROMAN ST BRIEUC, recherche pour un de ses clients, un chargé RH. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez participer à des projets stratégiques pour l'entreprise ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre. Intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement au déploiement de la politique humaine et sociale au travers de la prise en charge de missions et projets RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH du périmètre, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et le suivi des besoins d'intérim (gestion des demandes, placement, suivi avec les agences...) Garantir la bonne maîtrise de la gestion des temps et accompagner le déploiement de l'accord d'annualisation Fiabiliser et améliorer les processus d'administration du personnel et de rémunération Gérer les recrutements et l'intégration sur une population donnée Conseiller et accompagner les managers opérationnels Être garant des processus RH, et force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue.
Profil recherché :
Vous avez une expérience de 3 années minimum en tant que chargé RH (ou fonction équivalente), avec des relations de proximité avec les managers et les équipes pour une gestion diversifiée des sujets RH. L'utilisation des outils digitaux est une évidence pour vous, vous saurez ainsi rapidement vous approprier les outils internes pour organiser, structurer et suivre les projets RH. Si vous êtes dôté d'une expertise technique particulière, que ce soit en matière de gestion des temps, recrutement, de formation, de social , cela représentera un vrai plus car nous recherchons la complémentarité des profils. Agile, curieux, autonome, vous savez vous organiser de manière à assurer les multiples missions qui vous sont attribuées, aller chercher l'information, tout en restant disponible pour vos interlocuteurs, auxquels vous vous adaptez facilement. Proactif et animé par la variété de vos missions, vous travaillez dans le respect des règles et des délais fixés par la législation et la direction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePROMAN ST BRIEUC, recherche pour un de ses clients, un chargé RH. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez participer à des projets stratégiques pour l'entreprise ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre. Intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement au déploiement de la politique humaine et sociale au travers de la prise en charge de missions et projets RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH du périmètre, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et le suivi des besoins d'intérim (gestion des demandes, placement, suivi avec les agences...) Garantir la bonne maîtrise de la gestion des temps et accompagner le déploiement de l'accord d'annualisation Fiabiliser et améliorer les processus d'administration du personnel et de rémunération Gérer les recrutements et l'intégration sur une population donnée Conseiller et accompagner les managers opérationnels Être garant des processus RH, et force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue.
Profil recherché :
Vous avez une expérience de 3 années minimum en tant que chargé RH (ou fonction équivalente), avec des relations de proximité avec les managers et les équipes pour une gestion diversifiée des sujets RH. L'utilisation des outils digitaux est une évidence pour vous, vous saurez ainsi rapidement vous approprier les outils internes pour organiser, structurer et suivre les projets RH. Si vous êtes dôté d'une expertise technique particulière, que ce soit en matière de gestion des temps, recrutement, de formation, de social , cela représentera un vrai plus car nous recherchons la complémentarité des profils. Agile, curieux, autonome, vous savez vous organiser de manière à assurer les multiples missions qui vous sont attribuées, aller chercher l'information, tout en restant disponible pour vos interlocuteurs, auxquels vous vous adaptez facilement. Proactif et animé par la variété de vos missions, vous travaillez dans le respect des règles et des délais fixés par la législation et la direction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
