informations générales
Chalon-sur-Saône
Les Ecoles de la 2ème chance (3 portées par la Ligue de l'Enseignement) sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel.
L'Ecole de la 2ème Chance est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute, un.e animateur formateur.trice,
Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative dans l'animation d'ateliers et de formations : rejoignez-nous !
Vos missions à l'E2C 71 :
- Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement.
- Vous concevez des contenus et supports pédagogiques
- Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe
- Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques
- Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe.
- Participation à l'organisation générale de l'E2C.
Votre profil : vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac + 2 dans le domaine de la formation/animation, et/ou du titre de CIP. Vous connaissez les publics en insertion, et les acteurs locaux du secteur, notamment les acteurs socio-culturels.
Vous avez animé et conçu des formations à destination de publics jeunes ou adultes.
Vous maîtrisez les outils numériques.
On dit de vous que vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres, que vous avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe.
Nous vous proposons :
Poste en CDI, Convention Collective Eclat, Qualification agent de maîtrise, 2250.37 euro bruts / mois. Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise en vigueur. Complémentaire santé, véhicules de service mutualisés. 6 semaines de congés annuels, possibilité de moduler l'emploi du temps sur 4.5 jours. Reconstitution de carrière selon dispositions en vigueur.
Prise de poste juin 2024.
Visitez notre site www.laliguebfc.org et candidatez pour accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Ecole de la 2ème Chance est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute, un.e animateur formateur.trice,
Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative dans l'animation d'ateliers et de formations : rejoignez-nous !
Vos missions à l'E2C 71 :
- Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement.
- Vous concevez des contenus et supports pédagogiques
- Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe
- Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques
- Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe.
- Participation à l'organisation générale de l'E2C.
Votre profil : vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac + 2 dans le domaine de la formation/animation, et/ou du titre de CIP. Vous connaissez les publics en insertion, et les acteurs locaux du secteur, notamment les acteurs socio-culturels.
Vous avez animé et conçu des formations à destination de publics jeunes ou adultes.
Vous maîtrisez les outils numériques.
On dit de vous que vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres, que vous avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe.
Nous vous proposons :
Poste en CDI, Convention Collective Eclat, Qualification agent de maîtrise, 2250.37 euro bruts / mois. Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise en vigueur. Complémentaire santé, véhicules de service mutualisés. 6 semaines de congés annuels, possibilité de moduler l'emploi du temps sur 4.5 jours. Reconstitution de carrière selon dispositions en vigueur.
Prise de poste juin 2024.
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