informations générales
Limoges
Dans le cadre du développement de son offre de formation et en collaboration avec le lycée Suzanne Valadon, le Greta du Limousin recherche un/une formateur(trice) pour l'institut de formation d'auxiliaire puériculture (IFAP).
Poste à pourvoir en vacation à compter de septembre 2024
Lieu d'exercice : Limoges, lycée Suzanne Valadon
Les interventions sont prévues sur le module 4 du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). qui comprendra 115 heures réparties sur la période scolaire 2024-2025
- Module 9 : Traitement des informations
Ce module comprend 4 chapitres :
- Chapitre 2 : Notions de pharmacologie :
1) les différentes classes de médicaments
2) les différentes formes médicamenteuses
3) les conséquences de la prise de médicaments sur l'organisme.
- Chapitre 3 : Le nouveau-né prématuré :
1) La naissance d'un enfant prématuré
2) la naissance d'un enfant handicapé ou malformé,
3) la séparation précoce mère/nouveau-né,
4) l'accouchement sous le secret (accouchement sous X)
5) les fiches de soins : hygiène, préparation et entretien du matériel de soins.
- Chapitre 4 : Les affections de l'enfant et les soins associés :
1) les affections de la fonctions respiratoire,
2) les affections de la fonction circulatoire,
3) les notions de gestes et soins d'urgences (secourisme),
4) les affections de la fonction digestive, les affections de la fonction urinaire,
5) les affections de la fonction locomotrice,
6) les affections neurologiques
7) les affections de la peau et les muqueuses,
8) les maladies infectieuses de l'enfance,
9) les affections chirurgicales les affections diverses
10) les situations d'urgences néonatales.
- Chapitre 6 : Les outils infirmiers :
1) la démarche de soins (DDS),
2) Les protocoles de soins
3) Les transmissions ciblées.
Rémunération :
33.66 € brut / heure
Missions principales :
-Animer des séquences de formation
-Participer au suivi pédagogique des stagiaires ;
-Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ;
-Etablir des bilans de formation.
Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller/e en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.
Compétences et qualités :
-Compétences et connaissance dans le domaine de la puériculture,
-Maîtrise des outils de communication écrite et orale ;
-Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.
Pré-requis:
- Cadre de santé ;
- Expérience en lien avec le poste.
Pour postuler à cette offre :
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 31/05/2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir en vacation à compter de septembre 2024
Lieu d'exercice : Limoges, lycée Suzanne Valadon
Les interventions sont prévues sur le module 4 du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). qui comprendra 115 heures réparties sur la période scolaire 2024-2025
- Module 9 : Traitement des informations
Ce module comprend 4 chapitres :
- Chapitre 2 : Notions de pharmacologie :
1) les différentes classes de médicaments
2) les différentes formes médicamenteuses
3) les conséquences de la prise de médicaments sur l'organisme.
- Chapitre 3 : Le nouveau-né prématuré :
1) La naissance d'un enfant prématuré
2) la naissance d'un enfant handicapé ou malformé,
3) la séparation précoce mère/nouveau-né,
4) l'accouchement sous le secret (accouchement sous X)
5) les fiches de soins : hygiène, préparation et entretien du matériel de soins.
- Chapitre 4 : Les affections de l'enfant et les soins associés :
1) les affections de la fonctions respiratoire,
2) les affections de la fonction circulatoire,
3) les notions de gestes et soins d'urgences (secourisme),
4) les affections de la fonction digestive, les affections de la fonction urinaire,
5) les affections de la fonction locomotrice,
6) les affections neurologiques
7) les affections de la peau et les muqueuses,
8) les maladies infectieuses de l'enfance,
9) les affections chirurgicales les affections diverses
10) les situations d'urgences néonatales.
- Chapitre 6 : Les outils infirmiers :
1) la démarche de soins (DDS),
2) Les protocoles de soins
3) Les transmissions ciblées.
Rémunération :
33.66 € brut / heure
Missions principales :
-Animer des séquences de formation
-Participer au suivi pédagogique des stagiaires ;
-Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ;
-Etablir des bilans de formation.
Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller/e en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.
Compétences et qualités :
-Compétences et connaissance dans le domaine de la puériculture,
-Maîtrise des outils de communication écrite et orale ;
-Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.
Pré-requis:
- Cadre de santé ;
- Expérience en lien avec le poste.
Pour postuler à cette offre :
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 31/05/2024.
