informations générales
Mamers
Sous la responsabilité de la directrice et en concertation avec l'équipe permanente vous aurez pour missions d'encadrer :
- une équipe de 2 à 3 salariés polyvalents en insertion dans le cadre de l'atelier « d'Upcycling couture ». L'objectif est de garantir la production et la transformation à partir du tissu en respectant la sécurité, les délais et la qualité visée pour répondre aux besoins. Pour se faire, il est nécessaire de transmettre des savoirs, savoir-être et savoir-faire, ainsi que de former en situation de production afin que les salariés en parcours puissent découvrir, appréhender les matières, les machines, les outils et qu'ils puissent progresser et apprendre selon leur capacité et niveau.
- En binôme avec la 2ème encadrante, vous aurez la mission d'organiser le travail (8 à 10 personnes) et d'animer la dynamique d'équipe au sein de l'entreprise d'insertion. L'objectif est de garantir la valorisation de tous les objets (vaisselle, décoration, textile), d'agencer la boutique et de superviser la gestion de la caisse
Cela implique :
- D'encadrer les salariés polyvalents autour de supports techniques et d'activités basées sur les métiers de la valorisation des objets
- Organiser le travail et animer la dynamique d'équipe sur les différents espaces de production
- De mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et spécificités du support d'activité technique,
- De définir les objectifs et les étapes de parcours des salariés polyvalents en lien avec la conseillère d'insertion professionnelle
- De veiller à l'évolution des salariés dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire
- D'organiser et animer le travail en équipe
- D'expliquer et faire appliquer les règles, les consignes de travail et de sécurité,
- De veiller au respect du matériel et de son entretien
- De participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d'insertion (évaluation savoir-être et savoir-faire)
- De gérer, d'organiser et développer la vente des objets réutilisables, d'assurer le réassort et la rotation des objets mis en vente au sein de la boutique solidaire
- De tarifer les objets
- De superviser la gestion de la caisse et le conseil client etc.
Prérequis visés :
- Formation ETAIE/Moniteur d'atelier fortement appréciée
- Expérience de management d'équipe fortement souhaitée
- Maitrise de la couture : machine à coudre et surjeteuse : obligatoire
- Capacité à transmettre son savoir-faire et connaissances
- Capacité à s'adapter à l'évolution du public accueilli
- Capacité d'écoute et de communication
- Sensibilité au développement durable
- Forte capacité d'adaptation, d'initiatives et d'ouverture d'esprit
- Avoir le goût pour mettre en scène les objets
- Permis B requis
Avantages :
- Travail en journée du mardi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.
- Mutuelle collective obligatoire : prise en charge de 50 % par l'employeur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- une équipe de 2 à 3 salariés polyvalents en insertion dans le cadre de l'atelier « d'Upcycling couture ». L'objectif est de garantir la production et la transformation à partir du tissu en respectant la sécurité, les délais et la qualité visée pour répondre aux besoins. Pour se faire, il est nécessaire de transmettre des savoirs, savoir-être et savoir-faire, ainsi que de former en situation de production afin que les salariés en parcours puissent découvrir, appréhender les matières, les machines, les outils et qu'ils puissent progresser et apprendre selon leur capacité et niveau.
- En binôme avec la 2ème encadrante, vous aurez la mission d'organiser le travail (8 à 10 personnes) et d'animer la dynamique d'équipe au sein de l'entreprise d'insertion. L'objectif est de garantir la valorisation de tous les objets (vaisselle, décoration, textile), d'agencer la boutique et de superviser la gestion de la caisse
Cela implique :
- D'encadrer les salariés polyvalents autour de supports techniques et d'activités basées sur les métiers de la valorisation des objets
- Organiser le travail et animer la dynamique d'équipe sur les différents espaces de production
- De mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et spécificités du support d'activité technique,
- De définir les objectifs et les étapes de parcours des salariés polyvalents en lien avec la conseillère d'insertion professionnelle
- De veiller à l'évolution des salariés dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire
- D'organiser et animer le travail en équipe
- D'expliquer et faire appliquer les règles, les consignes de travail et de sécurité,
- De veiller au respect du matériel et de son entretien
- De participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d'insertion (évaluation savoir-être et savoir-faire)
- De gérer, d'organiser et développer la vente des objets réutilisables, d'assurer le réassort et la rotation des objets mis en vente au sein de la boutique solidaire
- De tarifer les objets
- De superviser la gestion de la caisse et le conseil client etc.
Prérequis visés :
- Formation ETAIE/Moniteur d'atelier fortement appréciée
- Expérience de management d'équipe fortement souhaitée
- Maitrise de la couture : machine à coudre et surjeteuse : obligatoire
- Capacité à transmettre son savoir-faire et connaissances
- Capacité à s'adapter à l'évolution du public accueilli
- Capacité d'écoute et de communication
- Sensibilité au développement durable
- Forte capacité d'adaptation, d'initiatives et d'ouverture d'esprit
- Avoir le goût pour mettre en scène les objets
- Permis B requis
Avantages :
- Travail en journée du mardi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.
- Mutuelle collective obligatoire : prise en charge de 50 % par l'employeur
