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  • Baule-Escoublac

Interlocuteur premier des copropriétaires, vous veillez à l'entretien et à la bonne tenue de la résidence.


Vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer l'entretien des parties communes (caves et locaux poubelles compris) en respectant méthodiquement le planning de travail,
* Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations, des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.),
* Faire remonter tout dysfonctionnement au gestionnaire de la résidence,
* Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur),
* Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place,
* Réaliser des petits travaux courants d'entretien et de réparation (changement d'ampoules, petits travaux de peinture...),
* Rentrer et sortir les containers/poubelles,
* Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux,
* Contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises,
* Assurer l'entretien paysager (tonte, taille, plantations, arrosage et désherbage),
* Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition,
* Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.

Vos compétences :

* Vous justifierez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Vous êtes autonome, réactif et diplomate, vous avez le sens du service ainsi qu'un bon relationnel.
* La discrétion, l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
* Vous êtes un agent de propreté aguerri et vous maîtrisez les bases du bricolage (peinture, petits travaux etc.).
* Une formation de paysagiste ou dans une spécialité du second œuvre (type CAP / Bac pro / Titre professionnel) serait un plus.


Avantages :

* Des horaires compatibles avec votre emploi du temps, le planning est à définir ensemble.
* Un poste en CDI
* Une mutuelle d'entreprise
* Taux horaire à définir
* Versement d'un treizième mois en décembre

Programmation

* Annualisation du temps de travail 1607H annuel : 30H à 40H hebdomadaires selon les périodes
* Du lundi au samedi midi
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